Вышла на работу, но почувствовала себя плохо. Ушла со смены не предупредив непосредственного начальника. На следующий день открыла больничный. Может ли это расцениваться как прогул? Возможно ли увольнение по статье. У меня есть хроническое заболевание, в связи с которым я ушла на больничный, могу предоставить документы, что лечилась ранее

Дисциплинарное наказание должно быть справедливым. Если ранее вы не нарушали трудовую дисциплину, то работодатель вправе сделать вам замечание или выговор, снизить размер или лишить вас премиальных выплат на определенный срок. Увольнение - это "крайняя" мера. См. ст.ст. 192-193 ТК РФ.

Возможно ли расценить уход на больничный без предупреждения начальника как прогул и привести к увольнению по статье?

Правомерен ли увольнение на испытательном сроке работника, ушедшего на больничный прогул без предупреждения работодателя?

У меня вопрос: имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке, если я ушла на больничный по уходу за ребенком, вовремя не предупредив его? они сейчас меня принижают, не дают работу, полностью игнорируют, вынуждают уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (1)

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

Читать ответы (1)

Продолжение болезни ребёнка после закрытия больничного - прогул ли пропущенный день?

10 дней находилась на больничном по уходу за ребёнком, далее больничный был закрыт, ребёнок продолжает болеть, на работу я не вышла и через день взяла другой больничный, как быть с пропущенным днём, будет ли это прогулом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отключение электричества без предупреждения привело к поломке котла - возможно ли взыскать ущерб с виновных?

14.06.2017 г. в нашем населенном пункте отключали свет, два раза, без оповещения о плановых работах на сайте производителя услуг (электросетей). Следствием стало выход из строя платы котла к в квартире. Вызванный мастер по котлам забрал поврежденную на диагностику, но предупредил, что замена обойдется в 13 тыс. руб.Могу я убыток относить на счет тех, кто выключал свет без оповещения? Стабилизатор к котлу есть, но он не спас от скачка напряжения.

Читать ответы (5)

Три причины увольнения - прогул, алкогольное состояние на рабочем месте и другие нарушения трудового кодекса

Меня увольняют по отрицательной статье за прогул. Какая запись будет в трудовой? Чем она отличается уволенного за нахождение в алкогольном состоянии на рабочем месте или за другии нарушения трудового кодекса?

Читать ответы (1)

Если сотрудник прогулял а потом пошел на больничный после прогула, больничный оплачивается?

Читать ответы (1)

В.ходит ли при подсчете сверхурочных вынужденный прогул, больничный, отпуск.

Прошу Вас ответить на мой вопрос. Как правильно подсчитать мои сверхурочные. Норма часов по предприяию 1987 ч за 2009 год. В.ходит ли при подсчете сверхурочных вынужденный прогул, больничный, отпуск. У меня график работы сменный (12 ч). За 2009 г. больничный 22 дня (176 ч), отпуск 17 дней (136 ч) и выннужденный прогул (с 09.06.2009 г. по 30.07.2009 г. как подсчитать часы?). Фактически отработаиое время-январь-168 ч, праздничные 36 ч., февраль-168 ч., март-180 ч, прздн.12 ч., Апрель-168, праздн.8 ч.,май-130 ч., июнь-8 ч.,август-152 ч., сентябрь-136 ч.. октябрь-188 ч.. ноябрь-156 ч.. декаьрь-192 ч. Поясните мне пожалуйста подробнее мой подсчет и существует ли единый подсчет по Р.Ф. Спасибо!

Читать ответы (1)

Обязательность отработки 2-х недель при увольнении и прогулы начальника - правомерность действий

Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении? Заявление написано на увольнение с 20 мая. Начальник подписал с двухнедельной отработкой, на которую я не согласен, т.к. с 21 числа начинается обучение в другой организации. Начальник два дня ставит прогулы. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Последствия несвоевременного предупреждения начальнику о больничном - выше риск прогула и подключение трудовой инспекции

Сегодня вышел на больничный, предупредить начальника своевременно не вышло. Начальник подключился трудовую инспекцию, грозит прогулом. Какие возможны последствия?

Читать ответы (1)

Уход на больничный привёл к недопониманию - угрозы увольнения и отказ в получении трудовой

Я ушла на больничный и написала заявление на увольнение. Пока я была на больничном, прошла инвентаризация, обнаружилась большая недостача. Я отказалась её оплачивать, так как я не присутствовала на ней и не согласна с цифрами. Мне угрожают, что не пришлют трудовую, уволят по статье и до сих пор нет расчётных денег.

Читать ответы (3)

Моббинг начальника привел к увольнению и финансовым трудностям перед пенсией

Начальник давно выживал меня применяя моббинг. В конечном итоге уволен по сокращению штата моей единицы. Моя должность - гл.инженер. Попал в очень трудное материальное положение, - кредит, жена не работает, мама очень сильно болеет. До льготной пенсии остался год.

Читать ответы (1)

Может ли отсутствие письменного запроса на объяснение прогула привести к нарушению процедуры увольнения?

Если работодатель не затребовал письменно от работника дать объяснение по факту прогула, но само объяснение имеется, не будет ли это считаться нарушением процедуры увольнения?

Читать ответы (3)

Необходима помощь - Как остановить надоедливые звонки банка и предотвратить увольнение начальника?

У меня аосточный банк экспресс начали звонить бес конца на сотовый телефон начальнику и она теперь уволить хочет так как банк ей через каждые 30 мин звонят куда обратиться мне.

Читать ответы (2)

Ситуация с больничным - прогул и угроза увольнения из ОВД. Что делать?

Как быть в следующей ситуации: с 1 по 11 октября 2013 года я находился на больничном в связи с заболеванием ребёнка, так как сотрудников в отделении не хватало, попросил лечащего врача меня 11 октября выписать с больничного, на больничный должна была уйти моя супруга. Врач мне выписал справку о временной нетрудоспособности с 1 по 10 октября, хотя к врачу я обратился 11 октября, при этом утром 11 октября я позвонил начальнику отдела и сообщил о том, что 11 октября я выписываюсь и в принципе могу выйти на дежурство, однако начальник мне сказал, чтобы я вышел на дежурство 13 октября. В настоящее время начальник проводит в отношении меня служебную проверку с целью привлечь к дисциплинарной ответственности за прогул 11 октября и на данном основании уволить со службы из ОВД, так как в данное время у меня имеется дисциплинарное взыскание в виде неполного служебного соответствия. Врач подтверждает что я обратился к ней с просьбой о выписке 11 октября, но в справке она поставила 10 число. Как в такой ситуации поступить?

Читать ответы (1)

Возможно ли расценить уход на больничный без предупреждения начальника как прогул и привести к увольнению по статье?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Правомерен ли увольнение на испытательном сроке работника, ушедшего на больничный прогул без предупреждения работодателя?

За прогул начальник лешил премии 100% и еще отправил на 3 месяца в другой отдел на испровление может так он сделать.

Продолжение болезни ребёнка после закрытия больничного - прогул ли пропущенный день?

Отключение электричества без предупреждения привело к поломке котла - возможно ли взыскать ущерб с виновных?

Три причины увольнения - прогул, алкогольное состояние на рабочем месте и другие нарушения трудового кодекса

Если сотрудник прогулял а потом пошел на больничный после прогула, больничный оплачивается?

В.ходит ли при подсчете сверхурочных вынужденный прогул, больничный, отпуск.

Обязательность отработки 2-х недель при увольнении и прогулы начальника - правомерность действий

Последствия несвоевременного предупреждения начальнику о больничном - выше риск прогула и подключение трудовой инспекции

Уход на больничный привёл к недопониманию - угрозы увольнения и отказ в получении трудовой

Моббинг начальника привел к увольнению и финансовым трудностям перед пенсией

Может ли отсутствие письменного запроса на объяснение прогула привести к нарушению процедуры увольнения?

Необходима помощь - Как остановить надоедливые звонки банка и предотвратить увольнение начальника?

Ситуация с больничным - прогул и угроза увольнения из ОВД. Что делать?

Вопрос в том можно ли высылать детей зимой и можно ли без предупреждения привести осматривать квартиру.

Личная вражда начальника привела к увольнению мужа в отпуске - что делать?

Возможно ли увольнение начальника поезда в случае отсутствия оформления железнодорожника и составления акта ревизии?

Увольнение начальника в бюджетной организации - какие последствия для налогового органа?

Вопрос дисциплинарного взыскания

Могут ли систематические прогулы привести к недопуску до ГИА в 9 классе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59