Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

• г. Ханты-Мансийск

Я работаю в налоговой инспекции. У нас маленький ребенок и ему скоро исполняется 3 года. В детском садике мест нет и я вынуждена находиться дома. Администрация налог. Инспекции заставляет меня выйти на работу но я не могу так как сижу с ребенком из за отсутствия мест в детском саде или заставляет уволиться по собственному желанию, чтобы освободить рабочее место, но я не хочу терять свое рабочее место. Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьями 261 и 256 Трудового кодекса РФ, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то на период отпуска по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы (должность).

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

Кроме того, по вашему заявлению во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

При этом отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов