Работая в госструктуре, меня заставили уволиться по собственному желанию, из-за сфабрикованной кляузы, чтобы освободить место.

Я работаю в налоговой инспекции. У нас маленький ребенок и ему скоро исполняется 3 года. В детском садике мест нет и я вынуждена находиться дома. Администрация налог. Инспекции заставляет меня выйти на работу но я не могу так как сижу с ребенком из за отсутствия мест в детском саде или заставляет уволиться по собственному желанию, чтобы освободить рабочее место, но я не хочу терять свое рабочее место. Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

Заранее спасибо!

У нас маленький ребенок ему исполнилось 3 года. В детском садике мест нет и я вынуждена находиться дома. Администрация предприятия заставляет меня выйти на работу но я не могу так как сижу с ребенком из за отсутствия мест в детском саде или заставляет уволиться по собственному желанию, чтобы освободить рабочее место, но я не хочу терять свое рабочее место. Подскажите как мне действовать в этой ситуации или как можно уволиться чтобы получать пособие по безработице.

Заранее спасибо!

Меня заставили уволиться по собственному желанию узнав что я беременна, теперь мне скоро рожать а на другую работу я не могу устроиться. Что мне делать, денег нет, ни заработка нет, ходила к начальству они даже слушать не хотят.

Я получил на работе строгий выговор и меня заставили уволится по собственному желанию. Стаж работы 9 лет в организации. Положено ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Моя основное место работы, где лежит трудовая книжка - колледж, там я работаю преподавателем. По договору о совместительстве я работаю в школе учителем. По ряду причин я хочу уволиться по собственному желанию с основного места работы. Имею ли я право продолжать работу в школе, не принося туда трудовую книжку? Или необходимо найти другое основное место работы?

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором.

Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному.

Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику.

Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?

Мне заставили написать заявление уволиться по собственному желанию или дают работу за 30 км от места проживания о сокращении не хотят даже говорить.

Меня просто заставили уволиться по собственному желанию. Могу ли я как то через суд востановиться.

Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. У меня ребенок 10 лет с больным сердцем (воспитываю одна - в разводе). Если я не смогу найти работу, каким образом я могу восстановиться через суд и доказать, что меня заставили написать заявление? Спасибо за внимание к моей проблеме.

Мой работодатель предлагает мне уволиться по собственному желанию, т.к. другое место мне предложить не может. А сотрудница на месте которой я работаю выходит из декретного отпуска. У меня ребенок 4 лет. Могу ли я на писать заявление на увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет? Как оно должно выглядеть? Спасибо.