Имеются ли права и возможности на оплачиваемые выходные дни для родителя, работающего в здравоохранении и имеющего ребенка-инвалида 5 лет?
Работаю в здравоохранении:5 дней в неделю, суббота и воскресенье выходной. Имею ребенка инвалида 5 лет. имею ли я право брать 4 оплачиваемых выходных дня 4 субботы в месяц и будут ли они оплачиваться.
Не очень понятно - как можно брать оплачиваемый выходной, если это и так выходной? Что имеется в виду?
ТК РФ.
"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация