Муж вернулся из командировки, но снова отправляется на длительное время - право на отказ и возможное удержание суммы за проживание
Муж четыре месяца был в командировке. После возвращения через два дня его собираются отправить в следующую командировку, опять на длительный срок. Законно ли это, имеет ли он право отказаться?
Еще такой вопрос - в организации сказали, что сумма за проживание в гостинице во время командировки за четыре месяца, будет удержана из его зарплаты (он работает водителем). Является ли это правомерным?
Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством ограничений на периодичность направления работника в командировку нет, этот вопрос решается исключительно работодателем, исходя из служебной необходимости. Поэтому отказаться на законном основании вряд ли получится. В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса работодатель обязан возместить работнику расходы по найму жилого помещения в командировке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?
Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Нарушение сроков сдачи отчета о командировке и возможные последствия для заработной платы
Недостаток выплат за командировку в Сирию вызывает вопросы относительно прав детей
Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?
