Работаю в детском социальном приюте. Могу ли я на работу брать свою чихуахуа?

Нужна помощь!

Я бывший работник социального приюта для детей и подростков в г. Москве, иногда общаюсь с бывшими коллегами, из разговора с ними мне стало известно что один из сотрудников, которому за 30 лет, родственник директора приюта регулярно занимается сексом с 15 летней девочкой, приходит за ней ночью в группу и забирает ее на несколько часов, по всей видимости ребенок находится в психологичесом шоке, и неотдает отчет своим действиям, многие сотрудники приюта знают это, но боятся связываться с директором и этим педафилом, ЧТО ДЕЛАТЬ, КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ТОЛЬКО АНОНИМНО, ЧТОБЫ ПРОВЕРЕЛИ ЭТОТ ПРИЮТ И ПОЙМАЛИ БЫ ЭТОГО ПЕДАФИЛА, ребенок досихпор находится в приюте и этот урод работает тамже!

Я уволилась год назад с детского приюта, меня полностью не рассчитали. Хотела бы узнать я могу через год написать в прокуратуру чтобы проверили рассчитали меня правильно или нет.

по зрению ходить не может (военный пенсионер) и престарелая мама 80 лет, имею ли я право на досрочный выход на пенсию по уходу за мужем-инвалидом?

Окончила гос. университет, не педагогический, заочно. В дипломе запись о присвоении квалификации "историк, преподаватель истории по специальности "история". Могу ли работать в детском приюте воспитателем?

Скажите, пожалуйста, к кому мне обратиться с вопросом о включении в педстаж периода работы в приюте для детей и подростков? Я работала заведующей с 1998 по 2002 годы.

, что я не могу работать с судимостью. Она ведь условна.

Вопрос Маличеву Роману Юрьевичу.

В дополнение к вопросу № 151977.

После всего произошедшего, жена сама вызавла скорую и милицию. Милиция составила протокол о произошедшем.

Скорая в сою очередь тоже сообщила в милицию о поступлении с ножевым ранением. К мужу в больницу приходила милиция, брала показания, внизу протокола он написал и расписался под написанным, что претензий он к жене не имеет.

Через 9 дней мужа выписали с больницы.

На больничном он находился 2,5 месяца. Трудовой деятельности не утратил. Полноценный человек.

По прошествии 4 месяцев жену вызвали в милицию и следователь сказал, что в отношении нее заведено уголовное дело по ст.111.

Следователь предлагает жене сьездить на медж. Эспертизу для проверки могла ли она совершить это действии в состоянии аффекта?

Жена работает в социальном приюте воспитателем, как может данное обследование повлиять на ее работу?

Могут ли ее уволить?

Мужу предлагали сьездить на мед. экспертизу, установить степень тяжести, он отказался, степень тяжести установили исходя из записей лечащего врача-хирурга. На приеме у следователя, муж по прежнему говорит, что никаких претензий к жене не имеет.

Если мужу написать заявление, где он подтвердит сам, что в тот вечер он был пьян и сам довел жену до такого состояния, как тогда, может ли что-то измениться?

Учитывается ли в таком деле отношения которые были в семье. Муж часто пьет и устраивает скандалы с личными оскарблениями в сторону жены, ведь этим он провоцировал возникшую ситуацию?

Помогите пожайлуста, что делать? Заранее благодарна!

Хотела бы получить консультацию. Работаю в детском саду педагом-психологом. Идёт ли педагогический стаж? По совместительству работаю на 0.5 ставки в приюте социальном по договору уже 2 года, будет ли засчитан мне это педагогический стаж. Спасибо.

, и совершенно случайно мы узнали что директор неподписывает наши трудовые договора и приказы о приеме на работу, однако деньги по банковской карте полячаем, ЧТО ДЕЛАТЬ ДИРЕКТОР НА КОНТАКТ НЕ ИДЕТ, в отделе кадров говорят что каждый раз ей приносят документы на подпись и каждый раз она говорит что у нее нет времени их подписать, при этом другие документы она подписывает.

, должны платить меньше 13% налог, правда ли это, если это так, то на какой мне закон сослаться, когда я пойду в отдел кадров.

Со.228 ч.4 осуждена в 2001, судимость погашен, прошла курс реабилитации, снята с наркоучета, официально работать в детском приюте от 5 лет дети до 16?

Работаю в детском приюте социальным работником в ночную смену. Раньше смена была с 20.00 до 08.00, но не вырабатываются часы. В марте сделали 15-ти и 14-ти часовые смены с 17.00 и 18.00 и до 08.00. Не нарушают ли руководители закон по труду.

По такой ситуации: я работающий пенсионер, проживаю в районе крайнего севера, работаю в социальном приюте для детей и подростков социальным работником. В настоящее время детей в приюте не осталось (распределили по семьям) и директор отправляет нас в отпуск без содержания на 2 недели. Заявления я не писала, ни с каким приказом нас не ознакомили. Правомерно ли это и как должно быть правильно?! Спасибо за ранее!

Я работаю в социальном приюте для детей, моя должность-социальный работник, профессия моя воспитатель, мой труд оплачивается так-7200 оклад и 1080 интенсивность, стажа у меня пока нет, никаких льгот у нас нет, а требуют от нас как от воспитателей-мы пишем планы занятий, составляем конспекты, сдаём фото отчёты занятий с детьми, я ещё веду и кружок по рисованию, без всяких доплат. Мне кажется, что нас обманывают, если возмущаемся, то нас наше начальство грозит закрыть. По уставу мы отделение, а должны быть филиалом, из-за этого нам не дают получить лицензию, а требуют как от воспитателей. Куда нам обращаться, может в прокуратуру?

Обязательно ли вырывать зубы, чтобы пройти комиссию на работу? Или я могу отказаться и терапевт должен подписать (работа водителем в детском приюте)

Я работаю в детском приюте в Самаре помощником воспитателя, оклад 4216, рабочий день с 18-00 до 10-00 утра. Какие доплаты к окладу должны быть еще?