Еду с командировки в свою часть приезжаю 16 часла в 4 утра комондировочный до 21 часла когда я обязан выходить на службу?
Еду с командировки в свою часть приезжаю 16 часла в 4 утра комондировочный до 21 часла когда я обязан выходить на службу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
На каком основании можно отказаться от командировки? Часть командировки приходится на выходные дни.
---да по любому основанию. главное чтобы его приняли.
СпроситьВопрос, муж оформляет опеку над братом т.к. лишают отца родительских прав, но в этот момент когда 6 комиссия, а мужа отправляют в командировку, как можно по закону отказаться от командировки.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Никак не откажется от командировки, это не проблемы работодателя, пусть переносит заседание (если он там участвует).
СпроситьЗдравствуйте, ст. 259 ТК РФ закрепляет, кого запрещается направлять в служебные командировки, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.У Вас оформление опеки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вы хоть имеете представление о военной службе?
Ваши хотелки и жизненные трудности командование части учитывать не будет, есть приказ, который военнослужащий обязан исполнить точно и в срок.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Вы хоть имеете представление о военной службе?
Ваши хотелки и жизненные трудности командование части учитывать не будет, есть приказ, который военнослужащий обязан исполнить точно и в срок.
СпроситьДолжен ли работник будучи в командировке выходить на работу в день отъезда из командировки.
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 29.07.2015)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки") Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Должен, так как это рабочее время.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Согласно п.4 ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
СпроситьКак проходить предрейсовый и послерейсовый мед. осмотр, если водитель выезжает в командировку в 4 часа утра и будет находится в ней 3 дня.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/2f16b22faf9bd10b1a19920cffb7962d.jpg)
В случае направления водителя на служебном автомобиле в командировку предрейсовый медицинский осмотр проводится перед выездом в место назначения.
Выезд в 4 часа утра не препятствует проведению медосмотра, для таких случаев у вас должен быть дежурный персонал.
Либо приглашается выездная бригада из медицинского учреждения (круглосуточно работающая).
Путевой лист заполняется один на весь срок командировки.
Поэтому соответствующая отметка медицинского работника о его прохождении в путевом листе будет действительна в течение срока командировки до возвращения на рабочее место.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200808/15/30x30/41113.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/29/30x30/1b303eed42ea5523ecdbdb8b95fcc618.jpg)
Здравствуйте, срок Вашего отпуска истекает 6 мая (последний день), соответственно Вам необходимо выйти на работу 7 мая.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/592ec36c1d74696ffa52c85f8fdcd3c8.jpg)
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 120 ТК РФ: "Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются". Следовательно если начало отпуска (28 кал. дн.) с 09.04.21 г. то выходить на работу нужно 08.05.21 г. (если он будет рабочий), т.к. 1 мая праздничный день. Если 08.05.21 г. (суббота) для Вас не рабочий, то выходить 11 мая из-за переноса выходных и праздничных дней в этом году.
СпроситьВремя на прохождения ВВК? Обязан ли выходить на службу до решения результатов ВВК?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Начало отпуска:1 июня. Во время отпуска уходила на больничный на 22 дня. В какой день нужно выходить на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201006/25/30x30/42054.jpg)
отпуск учителя длиться два месяца,на период временной нетрудоспособности течение срока отпуска прерывается, отпуск возобнавляется со дня закрытия листа временной нетрудоспособности. Фактически ваш отпуск подляется на 22 дня.
СпроситьНе выплачивают и не выходят со мной на контакт. Когда приезжаю в исполнительную службу у них много оговорок то машину ищут то ещё что то.а я живу с этим уже 4 года. У виновной стороны есть квартира 80 т\уе. в суде прозвучало. Хотя у самого виноватого вроде кроме машины нашли ещё квартиру которая потом кудато пропала. У меня небыло нормального юриста и мне назначили 50 т. гривен морального и около 3 т.гр.материального ущерба. Это нормально или есть возможно чтото сделать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200808/16/30x30/41115.jpg)
Как быть в такой ситуации: я часто езжу в командировки, причем, нередко заранее не известен срок командировки и сумма командировочных расходов. Поэтому сложно заранее определить сумму расходов, которую надо брать «под отчет» из кассы предприятия. Свои деньги (пусть и с последующим возмещением) также тратить не хочется.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/15/30x30/5adb4500b967b31f459f344e1ff849a2.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Пришла смс на тел что приедит выезная комиссия, не плачу по кредиту не возможностей, звонила не однократно знают, суда нет, что делать когда приедут открывать или не открывать.
(Суть проблемы).
Я работаю гос. компании и хочу уволиться так, как мне мало платят и перспективы очень сомнительные, но в моем трудовом договоре прописано что я должен отработать 3 года с момента последнего обучения, иначе я вынужден выплатить компании деньги за все обучения с учетом проживания и проезда.
Вопрос:
1. Если поездки на тренинги были оформлены как командировки, обязан ли я выплачивать стоимость этих тренингов при увольнении, если в договоре сказано, что я должен платить за обучение.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
ст. 309 Г КРФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований-в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
При исполнении обязательств прежде всего должны приниматься во внимание условия самого обязательства, в нём выраженные. Для уяснения таких условий может потребоваться их толкование, которое должно производиться по правилам толкования договора, содержащимся в ст. 431 ГК РФ.
Ваше правоотношение по большей мере находится под юрисдикцией специального закона, в ( Трудового кодекса РФ).
Вы желаете уволиться по инициативе работника ( то есть по собственному желанию) ст. 80 ТК РФ если в вашем договоре установлено такое соглашение сторон и Вы намерены расторгнуть настоящий договор по своей инициативе вы должны исполнить надлежащим образом обязательства предусмотренные договором, оформление тренингов как командировки по работе не имеют правового значения. Если Вы считаете, что нарушены Ваши права вы вправе обратиться в защиту своего нарушенного права.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
ТД заключается первый день работы, а не каждый раз когда выходите на вахтовую работу.
СпроситьПрисматриваю за больным дядей (инвалид 1 группы), опекунство не оформленно. Меня отправляют в командировку, что делать, подскажите? Командировка на 2 недели, как отказаться документально чтоб больше не отправляли в них?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Я военнослужащий по контракту. Обязан ли я выходить на службу в день возвращения из командировки, если к примеру в моем случае поезд приходит в 6 утра.
С уважением, Дмитрий.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201110/27/30x30/42723.jpg)
Я нахожусь на лечении в госпитале. Соответственно есть командировочный без времени нахождения в командировке. Билет куплю после выписки. Поезд приходит рано утром.
Спросить