Могу ли я попросить материальную помощь у работодателя

Могу ли я попросить материальную помощь у своего работодателя, в связи с рождением ребенка? И имеет ли он право мне в этом отказать?

Просила у работодателя оказать материальную помощь в связи с тем, что нахожусь в трудной жизненной ситуации (справка имеется), но работодатель отказал на том основании, что выплата материальной помощи не предусмотрена, работаю в школе учителем. А как же социальное партнёрство и региональные соглашения?

Я через две недели после увольнения попал в больницу у меня была серьезная операция, больничный сдал работодателю однако он мне его не оплатил мотивируя тем что перед увольнением я находился в отпуске и отпускные мне выплатили больше чем положено, а теперь удерживают. Имеет ли работодатель на это право? Моего согласия никто не спрашивал, есть такая переплата или нет мне не известно. Могу ли я взыскать это пособие через суд с работодателя?

Работаю пол года в данной организации, могу ли я попросить у работадателя ип материальную помощь на 1 сентября для ребенка, ребёнок идёт в 1 класс? И могут ли мне отказать и на каких основаниях? Или к отпуску на 2 недели попросить материальную?

Хочу попросить помощи защиты. Я мама инвалид 2 группы, с диагнозом онкология. Моей дочери 26 лет сделали операцию лапроскопия удаление жк. Анализы до операции все внорме, противопоказаний не было об отказе от лапроскопии, но при операции, что то пошло не так и через 8 дней делали повторную операцию сейчас спустя 7 дней состояние стабильное. Но суть в том, что выписывают ее с 2 трубками и через год предстоит еще одна операция. У нее 3 х месячный ребенок, что мы пережили одному богу известно. Как можно наказать врачей за ошибки и доказать их некомпетентность.

На какую материальную помощь я могу расчитывать от работодателя при переломе голеностопа (3 перелома,2 недели провела в больнице, больничный 3 месяца, лечение частично платное). Работаю в коммерческой организации по ТК РФ. Стаж работы в фирме 3 года, общий стаж 6,6 лет. Какие нужны документы/чеки? Заранее благодарю за ответ.

Могу ли я попросить работодателя оплатить расходы на операцию. Я работаю в детском саду 6.5 лет. В течении всего срока я не получила медицинский полис (заведующая не дает) и поэтому не могла и не могу получить лечение. В данное время нуждаюсь в срочной операции - протезирование сустава. Операция платная. Полиса - нет (добиваюсь его получение), денег на опирацию - нет. Имею ли я право на получение от работодателя средств на оплату операции.

Спасибо.

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. И имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в такой ситуации?

Подруга второй раз выходит замуж. Попросила у работодателя 3 отгула на бракосочетание. Работодатель отказал, мотивируя это тем, что она истратила эти дни на первую свадьбу. Правомерно ли это? Благодарю за ответ!