Запрос на материальную помощь для ребенка, идущего в 1 класс - права и возможные основания для отказа.

• г. Екатеринбург

Работаю пол года в данной организации, могу ли я попросить у работадателя ип материальную помощь на 1 сентября для ребенка, ребёнок идёт в 1 класс? И могут ли мне отказать и на каких основаниях? Или к отпуску на 2 недели попросить материальную?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Работодатель не обязан предоставлять Вам никакой материальной поддержки, это может быть только воля самого работодателя и на добрых началах.

Обязанности такой нет.

Вы вправе попросить, работодатель вправе вам так же и отказать.

На законодательном уровне этот вопрос в отношении работы у ИП не урегулирован. Если у Вас хорошие отношения с работодателем, то Вы вправе взять у него заем на небольшую сумму для того, чтобы отправить ребенка в школу.

Спросить
Пожаловаться

Устроилась на работу в сентябре 2018, сходила в отпуск на две недели в феврале выплатили материальную помощь, сейчас будет отпуск в июле, планирую до отпуска уволиться, могут ли обратно материальную помощь попросить?

Могу ли я попросить материальную помощь у своего работодателя, в связи с рождением ребенка? И имеет ли он право мне в этом отказать?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год. Могу получить материальную помощь от работодателя? Материальную помощь по рождению ребенка до года не получала. Спасибо.

Могу ли я попросить материальную помощь на законных основаниях от моего работодателя, если я похоронил мать.

Также, подскажите, какая помощь мне полагается при смерти матери - могу просить только от ее работодателя плату или еще где-то

?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я находясь в декретном отпуске (ребёнку 1,3) в связи с тяжёлым материальным положением, поросить у работодателя материальную помощь?

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, имею ли я право на материальную помощь или мне могут отказать, работаю в коммерческой организации в трудовом договоре ничего об этом не прописанно.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение