Имеет ли право работадатель заставлять рабочего ходить в заводскую столовую?
Имеет ли право работадатель заставлять рабочего ходить в заводскую столовую?
Странный вопрос, конечно нет.
СпроситьМария, добрый день.
Законодательство не предусматривает обязанности работника принимать пищу только в специально отведенных местах на территории работодателя. Однако, есть исключение.
Согласно абз. 3 ст. 108 ТК РФ На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
То есть работодатель может устанавливать место приема пищи работников в случае если:
- по условиям производства предоставление перерыва невозможно,
- в правилах внутреннего трудового распорядка перечислены конкретные должности, которые работают без перерыва,
- на территории работодателя установлены места отдыха и приема пищи,
- такие места установлены в правилах внутреннего трудового распорядка.
СпроситьМария нет конечно, может только оплатить его обеды в ней)
Спросить