Продолжительность перерывов в рабочее время - вопросы и разъяснения
Хотелось бы узнать про перерывы в рабочее время и их продолжительность. Везде написано, что от 30 минут до двух часов.
Я работаю с 7 утра до 15:30
В табель идет восемь часов, а тридцать минут - обед, неоплачиваемый работодателем. Входят ли эти 30 минут в количество перекуров, и сколько времени перекуров мне положено за восемь часов?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст 108 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Что такое перекуры? Трудовое законодательство не знает слово "перекуры".
Обед - это перерыв для отдыха и питания.
Ст. 108 ТК РФ
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Так же трудовым законодательством предусмотрены специальные перерывы для работников, которые трудятся на определенных вилах работ (ст. 109 ТК РФ)
Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Если Вы ваша должность не относится к указанных выше или тем, для которых правилами внутреннего трудового распорядка работодателя устанавливаются специальные перерывы, кроме обеда, то никакие другие дополнительные перекуры Вам не положены.
Спросить
Добрый день. В трудовом Кодексе есть глава Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.
Конкретно про короткие перерывы указано в статье 108 Трудового кодекса.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
Как предоставить обеденный перерыв работнику в ночную смену
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
У вас должен быть ПВТР - правила внутреннего трудового распорядка в них должно быть указано, сколько у вас перерывов может быть. Перекуров вряд ли, это нужны специальные места для курения и в некоторых организациях запрещено курить.
Перерыв который указан в законе, он идёт неразрывным, вам выделяют 30 минут на питание, самостоятельно вы их разбить на части не можете.
О специальных перерывах указано, в статье 109, это перерывы которые включатся в рабочее время.
ТК РФ Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Спросить
Рабочая смена составляет 10-ть часов с 7-00 до 17-00 час обед час разрыв что входит в общее рабочее рабочее время.
Предприятием установлен сменный график 2 раб. дня через два выходных (2 через 2), продолжительность одной смены 12 часов. Работодатель в течение смены предоставляет два перерыва для приема пищи, по 20 минут каждый. Законно ли установлена продолжительность этих перерывов?
На работе подписали приказ о вынужденном простое ст 157 тк. рф. , сказали что мы должны находиться на рабочем месте 8 часов полную смену и нам оплатят 2/3, а если просижу 5 часов и на остальное время напишу административный то получу ещё меньше, законно ли это, сколько часов имеют права держать на работе и как они должны оплачиваться? Будет ли прогул если я отсижу 5 часов и уйду без административного?
Я работаю в call-центре по графику 2/2, рабочая смена 12 часов. Уточните, пожалуйста, сколько времени должно отводиться на перерывы?
В школе 600 учащихся, школа работает в 2 смены. Сколько пологается ставок медсестер и сколько-врача? Какая продолжительность рабочего времени м\с если школа находится в поселке гордского типа.
Насколько юридически грамотный следующий пункт трудового контракта: В течение рабочего дня Сотрудник имеет несколько: 5 - краткосрочных (до 5 минут) перерывов?
Включается ли в этом случае время перерывов в рабочее время?
РАботаю оператором кулл центра. Установлен посменный график работы 2/2 с 10.00-22.00. Какой продолжительности должен быть перерыв на обед, перерывы на отдых, через какой промежуток времени они должны предоставляться, и каким в каком количестве отработанных часов должна закрываться рабочая смена в табеле учета рабочего времени?
У нас сменный график работы по 12 часов, если время перерывов составляет 1 час 30 минут, то в трудовом договоре мы должны прописывать сотрудникам "продолжительность рабочей смены 10,7?
Индивидуальный предприниматель принимает сотрудника на 6-дневную рабочую неделю (36 часов в неделю, перерыв на обед 2 часа. Как правильно прописать все это в трудовом договоре?
Считаются ли ночные смены не лёгким трудом? Работаю по 12 часов день-ночь, а в график ставят по семь часов пятидневка. Законно ли это? Входит ли перерыв на обед в эти часы? Заранее спасибо.
Какова продолжительность рабочего времени и продолжительность перерыва на обогрев при работе в угольной шахте при минусовой температуре в шахте-2
Сколько можно не работать чтобы стаж не прерывался? В интернете противоречивые сведения-одни говорят три недели (либо другие сроки оглашают, при этом ссылаются на различные нормативные акты, законы и прочее), другие говорят что теперьь такого понятия нет, и тоже приводят разные постановления. Так Сколько можно не работать чтобы стаж не прерывался?
В трудовом договоре не нашла указаний на продолжительность перерывов. На всех торговых точках нашей компании принят обед 40 мин ужин 20 минут и 3 выхода по 5 минут (перекур). На нашей точке обед 30 минут и 3 по 10. Больше выходить нельзя. Как можно узнать правомерно ли это? Работаем по 12 часов 5 дней в неделю.
У меня режим неполного рабочего времени. Продолжительность рабочего времени составляет 20 часов в неделю. Так написано в Трудовом договоре. Это значит я не обязан работать 5 через 2 с 21:00 до 9:00. Мой график работы значительно ниже? Тоесть 2 через 2 либо 3 через 3?
1. Исходя из п. 2 Приказа Минобрнауки №1601, означает ли это, что в трудовом договоре с учителем не указывается продолжительность рабочего времени, а указывается только норма часов педагогической работы – 18 часов в неделю за ставку заработной платы (поскольку в п. 2 применен союз «или»)?
2. Учитывая, что согласно ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени является обязательным условием для включения в трудовой договор, какой режим рабочего времени указывается в трудовом договоре с учителем?
Скажите пожалуйста, какова продолжительность перерыва в работе пенсионеров, при которой сохраняется непрерывный трудовой стаж Спасибо.
