Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить опеку над малолетним без больничного послеродового - посменная работа и поддержка родных.
50₽ VIP

19.12.2012, 21:53
• г. Белоярский

Хочу оформить опеку над малолетним 4 мес. Предлагают больничный послеродовый, а мне бы не хотелось брать. Посменная работа в пятером, есть помощь со стороны мужа и матери. Как лучше поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна !

Согласно статьи 257 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.

По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения

Опекунам несовершеннолетних детей не положен отпуск, установленный статьей 257 ТК, как и не положен отпуск по беременности и родам, установленный статьей 255 ТК. Так что Вам никто этот отпуск насильно не сможет предоставить.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белоярский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
01.06.2017, 21:56

Оспаривание временного опекунства бабушки - как получить постоянную опеку над ребенком в кратчайшие сроки

Ребенку 1,5 лет, матери вынесен приговор по ст.105 УК РФ (убийство супруга). Пока мы собирали документы на опеку над внуком (со стороны отца ребенка), опека оформила временное опекунство на 6 мес. на бабушку (со стороны матери ребенка). В опеке объяснили это тем, что мать ребенка написала заявление о назначение опекуном своей матери и теперь мы не можем оформить постоянную опеку пока не пройдет 6 мес. Правомерны ли действия опеки и как это можно оспорить и оформить опеку в кратчайший срок?
Читать ответы (4)
Алёна
22.12.2013, 01:52

Влияние больничных листов на расчет дородовых и послеродовых денежных выплат - объясните, пожалуйста, принципы расчета

Помогите пожалуйста. Сегодня получила дородовые и послеродовые денежки. Дали меньше, чем я рассчитывала. Работаю больше года, окладная часть чуть больше 11 тыс. А дали мне, всего навсего, 29 тыс. Но в течении года находилась на больничных. Влияют ли больничные листы на эту выплату. Скажите пожалуйста, как рассчитывается дородовый и послеродовый больничный.
Читать ответы (1)
Алёна
11.09.2022, 15:46

Как решить проблему с увольнением после декрета, если директор не хочет платить компенсацию?.

Хочу выйти на работу после декрета (1,5 года), директор обратно брать не хочет. По собс. Жел. писать не хочу, т.к. работа нужна. Предлагаю увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации, но директор не хочет платить. Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Юлия
18.01.2016, 21:27

Как лучше уволиться из банка - по соглашению сторон или по собственному желанию?

Я работаю в банке, в данный момент хочу уволиться, мне предлагают написать по соглашению сторон, а не по собственному желанию, подскажите как лучше поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
08.02.2017, 11:28

Оформление опеки над малолетней сестрой инвалидом - правомерные действия органов опеки

Мне 19 лет, хочу оформить опеку над малолетней сестрой инвалидом. Органы опеки помощи никакой не оказывают, говорят что в опеке будет отказано ссылаясь на то, что предыдущий опекун (бабушка) проживает вместе с нами, на мой юный возраст и тд. Правомерны ли их действия?
Читать ответы (2)
Раиса
19.05.2017, 04:19

Как оптимально вернуться на работу после декретного отпуска и не потерять отработанные 7 месяцев

Как мне поступить лучше. Я от работа 7 мес и ушла в декрет до 1.5. Теперь хочу выйти на работу. Что лучше сделать пойти в отпуск или можно выйти на работу. Потеряю ли я те отработанные 7 мес?
Читать ответы (3)
Наталья
16.01.2014, 21:28

Возможно ли взять опеку над девочкой, имеющей младшего родного брата, если брат неуспешно подходит для опеки?

Могу ли я взять опеку над девочкой если у нее есть родной брат по матери и ему еще нет 16 лет, но брата под опеку я брать не хочу. Я являюсь двоюродной тетей, этой девочки.
Читать ответы (1)
Ирина
18.01.2014, 11:41

Как правильно оформить декретные и урегулировать ситуацию с руководителем?

Я нахожусь в положении, так как беременность проходит тяжело (необходимо лежать), беру постоянно больничные. На работе я сообщила все своему руководителю, она мне предлагает написать за свой счет на время больничных. Через некоторое время мне звонит отдел кадров и сообщает, что я нахожусь на декретном месте и что если я оформлю декретные, то они мне будут их выплачивать до тех пор, пока не выйдет тот работник, который в декрете до меня. Они предложили мне оформить декретные у мужа на работе, а ведь тогда мужу придется уходить в декрет. Подскажите, как лучше поступить с руководителем, что ответить и как лучше и выгоднее оформить декретные?
Читать ответы (1)
Наталья
12.09.2021, 08:29

Справка о судимости мужа для оформления опеки над ребенком - необходимость или произвол опеки?

Я хочу оформить опеку над ребенком только на себя. Опека просит справку о судимости мужа, обязательно её надо или это прихоть опеки.?
Читать ответы (4)
Эльвирп
03.06.2017, 23:54

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком послеродовой отпуск на работе для мужа?

Может ли муж получить послеродовые у себя на работе. Я дородовые получала у себч на работе, зп у меня маленькая, плэтому хотелось бы оформить на мужа. Возможно ли?
Читать ответы (2)