Скажите кто и как насчитывает компенсацию за задержку зарплаты? И можно ли подать исковое заявление по этой причине в прокуратуру?
Уважаемый Максим, г.Сокол !
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- вы вправе обратиться в Суд с исковыми требованиями к своему работодателю .
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 18.12.2012г
22:09 моск.
Спросить
