Мотивируют тем, что не прописано в договоре, но ведь есть закон один для всех.

• г. Салехард

Работа сменная, 2 через 2,оплата за месяц по тарифной ставке, большая переработка, но выплачивать предприятие не хочет. Мотивируют тем, что не прописано в договоре, но ведь есть закон один для всех. Правомерно это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любовь, график работы и оплата труда действительно должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре. Вы указали мало информации по ситуации. Возьмите договор и должностную инструкцию и обратитесь к юристу или адвокату в своем городе.

Удачи Вам!

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов