Юристы рассказывают о несоблюдении трудовых прав в случае отказа в официальном трудоустройстве и незаконном конкурсном отборе

Советы и публикации юристов

₽

0

26

3

Игнат.

Вопросы.

Конкурс ежедневно

14 000 до финала

05:02:04

Сейчас обсуждают

+

Главная. Трудовое право.

Внимание! Сейчас в первую очередь юристы отвечают на вопросы заданные через мобильное приложение.

Приложение 9111.ru для Android

Игнат на сайте.

Рейтинг:

РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг

0.5k вчера, 18:57

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Вопрос №20843762

Несоблюдение трудовых прав: отказ в официальном трудоустройстве и незаконный конкурсный отбор.

Человек работал от одной организации выходил (фактически работал, то есть место работы здание офис, в другой). Короче хотел он устроиться официально во вторую, ему отказали хотя, он уже работал а той должности в которой отказали. Через 1,5 месяца вторая организация стала не допускать его к работе не имеЯ оснований по ТК РФ. В общем от второй организации он потребовал официальный ответ о причинах отказа в трудоустройстве. Они написали что мы вам не отказывали у нас конкурсный отбор. Получается недопуск второй организации и их якобы конкурсный отбор незаконный, ну то есть они сами себе минимум противоречат. А тут ещё выяснилось что они его не первая ни вторая вообще никак не оформляли изначально, хотя написанно в начислениям зарплата и аванс от третьей организации