Вопрос о возможном отказе ФСС в выплате компенсации за декретный отпуск при фактах работы в период отпуска
Очень надеюсь на вашу консультацию. Ситуация такая: я являюсь соучредителем и директором ООО. (единственным сотрудником) с 01.02.2012 г. вышла в декретный отпуск. Второй учредитель вообще не занимается делами. По производ. Необходимости мне приходилось вести дела в организации, в т.ч. подписывать банковские, бухгалтерские и документы по основной деятельности, т.е. есть факты выхода на работу в период отпуска по БР иР, при этом заработная плата мне не начислялась (по табелю стоит - больничный). Пособие по БР иР мне начислено и выплачено. Может ли ФСС отказать в возмещении выплаты?
Татьяна! ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3. Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4. Трудовая книжка. 5. Приказ о предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности - для выдачи единовременного пособия.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Обязанность в оплате взносов в ФСС, ПФР отпадает при отправке учредителя ООО в неоплачиваемый отпуск?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Как обеспечить выплату пособий при нулевой деятельности ООО
Вопросы отпуска и декретных отпусков в организации - более подробные разъяснения и законодательство
Возможно ли получить возмещение декретных выплат ФСС при отсутствии заработной платы до начала декретного отпуска
Выплата больничного листа по уходу в декретный отпуск для работника
