Даже если уволился по собственному желанию, потому что проработал более 10 лет.

Да здравствуют юристы всех времён и народов! Поможите пожалуйста советом! Я проработал в одной организации более 10 лет, и в декабре 2004 года уволился по собственному желанию. Проживал в общежитии от этой организации. Если смотреть на запятые в 108 статье старого жилищного кодекса, то меня не могут выселить без предоставления другого жилья, даже если уволился по собственному желанию, потому что проработал более 10 лет. Новый жилищный кодекс вступает в силу в марте этого года, но я думаю что, не пустят же этот закон в обратную сторону, сколько же тогда людей на улице останется. Скажите пожалуйста, если организация подаст в суд на выселение меня с семьёй из общежития, то судья будет учитывать мои интересы (по закону), или мне нужно самому подать иск о праве на жилище и т.д? С уважением Михаил.

Помогите пожалуйста советом! Я проработал на заводе более 10 лет, и в январе 2002 года уволился по собственному желанию. Проживал в общежитии от этой организации. Если смотреть на запятые в 108 статье старого жилищного кодекса, то меня не могут выселить без предоставления другого жилья, даже если уволился по собственному желанию, потому что я проработал более 10 лет. Не пустят ли этот закон в обратную сторону по новому ЖК? Скажите пожалуйста, если организация подаст в суд на выселение меня с семьёй из общежития, то судья будет учитывать мои интересы (по закону), или мне нужно самому подать иск о праве на жилище и т.д? С уважением Андрей.

Большое спасибо всем юристам, за то что Вы уделяете нам внимание! Прошу помощи юриста, который знаком с механизмом введения новых законов, в частности нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА. 1. Некоторые юристы говорят что, старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС действует до введения нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА и соответственно по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ регулируются все вопросы которые возникли, но до той даты, с которой вступает в силу новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС. Все вопросы, от числа и месяца вступления нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, регулируются по новому, то есть: если я уволился из фирмы, при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, а через некоторое время в силу вступил новый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС, и я подал в фирму или в суд, заявление или иск, о праве на жилище, то даже при новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ, это будет рассматриваться по старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, поскольку мои отношения с фирмой, прервались при старом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ. 2. Другие юристы говорят что, при вступлении в силу нового ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, все вопросы решаются по новому КОДЕКСУ, даже если они возникли в бытность действия старого ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА, потому что, в новом ЖИЛИЩНОМ КОДЕКСЕ нет никаких ссылок на старый ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС по этому поводу. Я понимаю, сколько юристов столько мнений, но должен же быть закон устанавливающий и регулирующий смену законов. Спасибо. Михаил.

Помогите разрешить вопрос о выселении из общежития. Я работал в государствнном учреждении с 2003 года, дання работа была постоянная, в 2004 году мне и моей семье была предоставлена комната в общежитии в связи с отсутсвием жилья, прописка в общежитии у всех членов семьи постоянная. НА иждевении находятся двое детей. Данной общежитие является государственной собственностью, находится в оперативном управлении у государственного учреждения. В 2005 году сократили штат в общежития. Данное общежитие не обслуживается работниками организации с 2005 года. Общежитие убирают сами жильцы. Оплата за общежитие производится в организацию. В 2005 году после вступления нового жилищного кодекса работодатель заключил со всеми жильцами договора найма на общежитие где было прописанно что договор заключается на период работы в организации. В 2008 году Работодатель вынудил меня уволиться с работы по собственному желанию. Я написал заявление увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В настоящее время я не работаю, стаю на учете в центре занятости. На сегодняшний день Работодатель подал иск о выселении из общежития на основании того что я уволился по собственному желанию. Подскажите имеет ли право Работодатель выселить бывшего работника государственного учреждения уволившего по собственному желанию по уходу за ребенокм до 14 лет, если статус общежитя фактически изменился так как было сокращение штата в общежитии, вселение в общежитии было в 2004 году, процентный износ общежития составил 80%, и балансодержатель данное общежитие не обслуживает за исключением предоставления комунальных услуг. А плату за общежитие перечисляем на счет организации. Другого жилья у нас нет. Заранее благодарю за ответ.

Можно ли у вас прояснить некоторые вопросы? Новый жилищный кодекс, статья 98, уже действует? Если я отработал более 10 лет на предприятии и уволился при старом жилищном кодексе (статья 108), то при принятии нового жилищного кодекса, могут ли новые статьи кодекса (статья 98) примениться обратно ко мне? Большое спасибо за оказанное внимание! Михаил.

Имеем с матерью постоянную прописку в общежитии при университете с 1998 года. С 2014 года Я являюсь военнослужащим по контракту. Могут ли нас выселить из общежития? Применима ли к нам статья 108 Старого жилищного кодекса, из которой следует, что нельзя выселить семьи военнослужащих без предоставления нового жилья?

Могут ли выселить из общежития если уволилась проработав 11 лет, регистрация постоянная. Трудовой договор был заключен в 2002 когда еще действовал жилищный кодекс РСФСР, правда заселилась в общежитие 1 августа 2005. договор старого образца где сказанно, что проработавшие более десяти лет не подлежат выселению, спасибо.

Большое спасибо за помощь, внимание и понимание! Прожил в служебном помещении (общежитии) более 10 лет, отработал в организации которая предоставила это общежитие тоже более 10 лет. Уволился 15 декабря 2004 года, начальство стало донимать чтобы я освободил общежитие. В договоре найма жилья указано что, жильё предоставляется на время работы и в случае увольнения я обязуюсь освободить жилое помещение, но, в том же договоре найма жилья указано что, я и члены моей семьи наделяются всеми правами и обязанностями ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА РФ. Поскольку я уволился и прекратил работу, договор найма жилья закончился, но, поскольку я отработал более 10 лет, то, 16 декабря 2004 года я подал заявление, администрации учреждения где я работал, с просьбой предоставить мне комнату с оформлением постоянной регистрации (прописки) согласно старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, и зарегистрировал это заявление у секретаря. Администрация письменного ответа не дала, на словах было сказано - будем выселять. Подал иск в суд о признании права на жилище. Надеюсь на закон, но понимаю что всё зависит от судьи, а также что, если в иске откажут, я могу подать апелляцию в областной и далее в верховный суд. Прежним моим постоянным местом жительства была республика Таджикистан, в которой я жил как гражданин Советского Союза, с Советским паспортом. С 1994 года и по настоящее время, моим постоянным местом жительства яв ляется Российская Федерация, то есть то общежитие в котором я проживаю как гражданин Российской Федерации, с Российским паспортом. Другого жилья в России у меня нет. ВОПРОС: Если суд решит что, я должен буду быть выселен из общежития, укажет ли он в постановлении суда - куда я, моя жена и сын 12 лет должны быть выселены; в Таджикистан, на улицу, ближайшую помойку и т.д.? В связи с отсутствием средств, можно ли в суде обойтись без адвоката, или если его не будет, то 100 процентов судья в иске откажет? Спасибо. Михаил.

Недавно я столкнулся с такой проблемой, суть которой в следующем. Я отработал в организации 14 лет и последние шесть лет с семьёй проживаю на служебной жилой площади. Два года назад мои трудовые отношения с организацией по окончанию трудового договора были прекращены. Так как я проработал в организации более 10 лет, то согласно старому Жилищному Кодекса, я имел право дальнейшего проживания и проживал в предоставленном мне служебном жилье. В начале августа Администрация предложила мне в добровольном порядке освободить занимаемое мной жилое помещение, ссылаясь на новый Жилищный Кодекс вступивший в силу с 1 марта этого года. Выходит, что закон может иметь обратную силу? Так ли это? Заранее благодарен за ответ.

Спасибо всем юристам за их внимание! Прожил в служебном помещении (общежитии) более 10 лет, отработал в организации которая предоставила это общежитие тоже более 10 лет. Уволился 15 декабря 2004 года, начальство стало донимать чтобы я освободил общежитие. В договоре найма жилья указано что, жильё предоставляется на время работы и в случае увольнения я обязуюсь освободить жилое помещение, но, в том же договоре найма жилья указано что, я и члены моей семьи наделяются всеми правами и обязанностями ЖИЛИЩНОГО КОДЕКСА РФ. Поскольку я уволился и прекратил работу, договор найма жилья закончился, но, поскольку я отработал более 10 лет, то, 16 декабря 2004 года я подал заявление, администрации учреждения где я работал, с просьбой предоставить мне комнату с оформлением постоянной регистрации (прописки) согласно старому ЖИЛИЩНОМУ КОДЕКСУ, и зарегистрировал это заявление у секретаря. Администрация письменного ответа не дала, на словах было сказано - будем выселять. Подал иск в суд о признании права на жилище. Надеюсь на закон, но понимаю что всё зависит от судьи, а также что, если в иске откажут, я могу подать апелляцию в областной и далее в верховный суд. Прежним моим постоянным местом жительства была республика Таджикистан, в которой я жил как гражданин Советского Союза. С 1994 года и по настоящее время, моим постоянным местом жительства является Российская Федерация, то есть то общежитие в котором я проживаю как гражданин Российской Федерации. Другого жилья в России у меня нет. ВОПРОС: Если суд решит что, я должен буду быть выселен из общежития, укажет ли он в постановлении суда - куда я, моя жена и сын 12 лет должны быть выселены; в Таджикистан, на улицу, ближайшую помойку и т.д.? В связи с отсутствием средств, можно ли в суде обойтись без адвоката? Спасибо. Михаил.