Могут ли уволить беременную женщину военнослужащую, находящуюся в декретном отпуске по утрате доверия?

• г. Зея

Могут ли уволить беременную женщину военнослужащую, находящуюся в декретном отпуске по утрате доверия?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

В целом увольнении беременных не разрешается, однако индивидуальная момента целесообразно изучить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет. В ст.261 ТК РФ не указано данное основание, по которому работодатель вправе расторгнуть ТД с беременной.

Спросить

А если руководствоваться не ТК РФ, а статусом военнослужащих?

Спросить

Не важно, какой статус.

Спросить

Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

Спросить

Беременные защищены законом.

Спросить

Ответ - да.

Нормы права:

25. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Ст. 34, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 14.07.2023) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") {КонсультантПлюс}

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений;

участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами, за исключением случаев, установленных федеральными законами. При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

ст. 51, Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе"

Спросить

Зея - онлайн услуги юристов

Екатерина Сергеевна
10.09.2014, 22:45

Могут ли уволить беременную женщину находящуюся в декретном отпуске, но перед первым декретом работала по трудовому договору?

Могут ли уволить беременную женщину находящуюся в декретном отпуске, но перед первым декретом работала по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Анастасия Филипповна
10.01.2015, 16:28

Имеет ли право работодатель, уволить беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, при закрытии одного магазина из сети?

Имеет ли право работодатель, уволить беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, при закрытии одного магазина из сети?
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2013, 16:58

Возможно ли уволить беременную женщину без выплат декретного от образовательного учреждения

Могут ли уволить или отстранить от работы беременную женщину, без выплат декретного, из образовательного учреждения, ранее (до педагогической деятельности), подвергавшуюся уголовному преследованию по статья 115 часть 1. Судимости не было - примирение сторон. Помогите, пожалуйста, как быть?
Читать ответы (1)
Алексей Анатольевич
26.04.2015, 21:05

Можно ли уволить беременную женщину из полиции по статье утрата доверия?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину (сотрудника полиции) из полиции (обращаю внимание - из полиции-) по статье утрата доверия? Спасибо.
Читать ответы (3)
Юлия
03.12.2018, 11:33

Можно ли уволить беременную женщину с государственной службы по статье утрата доверия из-за неуказанных доходов от шугаринга?

Могут ли уволить беременную женщину с гос службы, по статье утрата доверия? Параллельно гос службе беременная занималась шугарингом, и у руководства есть скрины со страниц, эти мизерные доходы не были указаны в справке о доходах. Грозятся уволить по статье утрата доверия и направить данные в налоговую.
Читать ответы (1)
Ольга
07.07.2023, 09:40

Может ли работодатель уволить беременную женщину по собственному желанию?

Устроилась в Апреле узнала что беременна, работаю дежурной по станции, работодатель просил уволиться по собственному. После моих отказов сказал ездить стажироваться, взяла справку о лёгком труде, 11 недель беременности. Могут ли они меня уволить по статье?
Читать ответы (5)
Катя
10.06.2016, 10:00

Могут ли уволить беременную женщину, которая не внесла деньги в кассу после их получения?

Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную женщину если она взяв деньги с юр лиц и абонентов во время не внеся их в кассу при этом не являясь материально ответственным лицом. Заявление по собственному отказалась писать. Ездила какая то служба и брала толи объяснения толи заявление с абонентов без моего присутствия. Но деньги были внесены в кассу позже. Может ли служба безопасности этим заниматься и чем это грозит.
Читать ответы (2)
Катя
30.11.2014, 18:50

Увольнение в декрете - Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину и женщину в декретном отпуске?

Я нахожусь в декрете у меня сыну 2,6 года. В той организации в которой я работала её продают. Имеют ли они право меня уволить или нет. и беременна вторым.
Читать ответы (1)
Гость_2720356
04.12.2014, 17:46

Вопрос - Можно ли уволить беременную женщину в декретном отпуске, при открытом уголовном деле за кражу в магазине?

У меня такой вопрос, можно ли уволить беременную женщину находящая в декретном отпуске на которую заявили и открыто уголовное дело за кражу в магазине?
Читать ответы (2)
Александр
14.10.2015, 23:01

Могут ли уволить с военной службу, женщину военнослужащую находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

Могут ли уволить с военной службу, женщину военнослужащую находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.
Читать ответы (1)
Ольга
18.07.2007, 00:38

Скажите пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину и женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Скажите пожалуйста, можно ли уволить беременную женщину и женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Читать ответы (1)
Инна
22.08.2016, 21:29

Можно ли уволить беременную женщину по истечению контракта во ФСИН?

Если через месяц заканчивается срок контракта службы во ФСИН (предельного возраста ещё нет) (мне 29 лет), и я беременна, могут ли меня все равно уволить даже беременную по истечению контракта о службе во ФСИН?
Читать ответы (1)
Роза
13.03.2014, 16:47

Могут ли уволить беременную женщину за прогулы без предоставления справок?

Ответьте пожалуйста. Ситуация такая. Я, работая бухгалтером, вышла замуж и уехала в другой город, изначально оформив официальный отпуск на месяц, а затем в устной форме договорилась с гл.бухалтером о том, чтобы он мне дал отпуск за свой счет на 2 месяца. Мне пошли на встречу и отпустили. Исчисления были, но делились между сотрудниками выполнявшими мою работу. Я забеременела раньше, чем закончился мой официальный отпуск и теперь новый директор бюджетной организации хочет меня (беременную) уволить за прогулы. Возможно ли это? Пока никаких справок о беременности я еще не предоставила, но в устной форме осведомила.
Читать ответы (1)
Людмила
12.01.2016, 21:48

Возможно ли уволить беременную женщину, находящуюся на больничном, после написания заявления на увольнение?

Могут ли уволить беременную женщину, находящуюся на больничном, которой уходить в декретный отпуск с 1.02.2016? Но она написала заявление на увольнение по собственному желанию с 21.12.2015 г. , а находиться на больничном с 18.12.2015 г.
Читать ответы (4)