Услышали что в некоторых организациях добавляют еще дни к отпуску по выслуге лет, то есть за стаж.

• г. Новый Уренгой

Моя семья уже 23 года живет на севере г. Новый Уренгой, законный отпуск у отца 38 дней+14 дней северный отпуск. Услышали что в некоторых организациях добавляют еще дни к отпуску по выслуге лет, то есть за стаж.

Можно ли как то добиться прибавки дней к отпуску в организации отца (он работает в Газпроме), или это как то индивидуально каждая организация сама назначает?

Читать ответы (0)

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Лариса
15.08.2015, 09:11

Отпуск на Крайнем Севере сокращен до 40 дней - есть ли правовые основания?

Работаем на Крайнем Севере. Отпуск был 52 дня. Сейчас организация собрала комиссию, утвердила нормальные условия труда и утвердила отпуск в количестве 40 дней. Профсоюз в организации отсутствует. Мы работаем вахтовым методом. Питаемся сами. Столовых нет. Правомерно ли это, что отпуск сокращают?
Читать ответы (1)
Наталья.
01.06.2017, 10:15

Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями

Район крайнего севера. Льготный отпуск с последующим увольнением. В период отпуска я устраиваюсь в другую организацию. Обе организации бюджет. Могу ли я находясь в отпуске устроиться на другую работу? Какая организация мне оплачивать должна отпуск и билеты на меня и троих детей?
Читать ответы (2)
Николай Владимирович
05.09.2014, 13:24

Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Организация, в которой я работаю, ликвидируется. Законным ли будет мое увольнение? Взамен старой мой работодатель открывает новую организацию, но она не является правоприемницей. Могу ли я устроиться на работу в эту новую организацию, находясь в декретном отпуске? Смогу ли я уйти в декретный отпуск в новой организации, не проработав ни дня?
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2014, 00:45

Уволен с переводом на другую организацию и работаю в двух компаниях - что будет с отпуском и возмещением зарплаты?

Меня уволили с переводом на другую организацию по соглашению работодателей по собственному желанию, не отгуленных дней отпуска составил 31 день, Но по факту работаю в двух организациях! Зарплата рассчитывается с двух организациях! Причитается ли мне компенсация за отпуск? Руководитель уволивший в другую организации объясняет что дни отпуска переходят в другую организацию! И объясняет тем что это одна и та же организация, которая Входит в холдинг компании с которой уволили. Заявление на увольнение не подписывать, прошу помочь разобраться в сложной для меня ситуации. Спасибо.
Читать ответы (5)
Юрий Владимирович
25.01.2015, 18:38

Организация не полностью оплатила дополнительный отпуск – законные действия?

Работал на севере вахтой 30/30 дней уволен по окончании срочного трудового договора, отработал 14 месяцев, пологался дополнительный отпуск 16 дней. Обязана ли организация полностью оплачивать доп. отпуск 16 дней. Отдел кадров сообщил. Что мне оплачено только 5 дней доп. отпуска. Законны ли действия организации?
Читать ответы (1)
Ирена
28.04.2012, 14:00

Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?

В данной организации отработала 10 лет, организация передается частному предпринимателю, в отпуске была в сентябре 2011 года. В данный момент хочу пойти в отпуск в мае 2012 года. Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?
Читать ответы (1)
Олег Валерьевич Акинфиев
29.04.2015, 08:22

Выплата северных надбавок работникам ОАО, работающим на Севере - правовые аспекты и обязательства организации

Организация зарегистрирована НЕ в районе, приравненном к Крайнему Северу. Но работники ездят работать сезонно именно в такие Северные районы (мы геологи). Форма собственности предприятия ОАО. Вопрос: обязаны ли начислять северные надбавки работникам (северный стаж есть) за работу на Севере, а также стаж, дополнительный отпуск, или это все на усмотрение руководства? Какая статья это объясняет?
Читать ответы (1)
Ольга Евгеньевна
11.10.2018, 11:23

Оплата проезда в льготный отпуск - правомерно ли отказывать в оплате дороги второму работнику?

Живем в районе Крайнего севера. В этом году у меня и у мужа был льготный отпуск, т.е. организация должна оплатить дорогу к месту отдыха и обратно. Я и муж работаем в РАЗНЫХ организациях. Моя организация отказывается мне оплачивать проезд мотивируя это тем, что дорогу за меня оплатила организация мужа. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий
20.07.2015, 19:42

Отделение Кольского филиала организации в Мурманской области не выплачивает деньги в РКС - нарушены законы?

Я живу в Мурманской области приравнянной к району крайнего севера. Уже год как я работаю в организации Ее главная контора находится в городе Череповец а у нас на севере ее отделение то есть Кольский филиал Вчера я ходил в пенсионный фонд и сделал Выписку из лицевого счетазастрахованного лица то есть все данные омоем стаже об организациях в которых я работал отчислениях. Но там есть графа РКС-Работа в районах крайнего Севера то есть северный стаж В этой графе стоит 0.00 то есть данная организация не отчисляла деньги Получается что я не работал как в районе крайнего Севера-то есть это время не входит в северный стаж. Организация через месяц ликвидируется (ЕЕ Кольский филиал) Они нарушили закон? Они обязаны были платить РКС?
Читать ответы (1)
Владимир
18.05.2017, 18:30

Нарушение начисления Северных выплат и стажа в Архангельской области - причины и возможные последствия

Моя жена проживает и работает в г.Котласе Архангельской области, который приравнен к району Крайнего Севера. С августа 2016 года, организация, расположенная в г.Ярославле, заключила договор с ОАО РЖД на оказание определенных услуг. Моя жена (работник) эти услуги выполняет уже 10 лет. Так вот эта организация Северные % не начисляет (по расчетному листу о зарплате этих выплат не прописано). Мало того, в пенсионном фонде сказали, что и стаж Северный с указанного выше времени (2016 г) не начисляется, хотя прежние организации, выигрывавшие конкурсы в прошлом, Северные начисляли и стаж шел. В пенсионном фонде сказали, что Северные начисления могут не начисляться из-за не полного рабочего дня. Разве такое возможно? Почему могут не начисляться Северные?
Читать ответы (1)