Как нам поступить и сформировать эти квоты, чтобы не платить штрафы за невыполнение распоряжения?

20.12.2012, 09:34

• г. Краснодар

Наша организация является филиалом. Штатное расписание нам доводится в готовом виде головной организацией. Администрация Краснодарского края своим распоряжением становила для нашей организации квоты на рабочие места в количестве 3 человек из числа молодежи или лиц после лечения от алкоголизма и наркомании. Штат у нас укомплектован. Мы не распоряжаемся штатными единицами (мы не планируем, за нас планируют:)). А невыполнение этого распоряжения влечет административную ответственность. Как нам поступить и сформировать эти квоты, чтобы не платить штрафы за невыполнение распоряжения? (Свободных вакансий нет, а держать пустые не можем, ведь работу надо кому-то выполнять).

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Осиев Е.П.

23.12.2012, 10:01,

г. Краснодар

Здравствуйте Юлия!

1. Квоту установила не администрация Краснодарского края, а глава администрации Вашего муниципального образования, в соответствии с Законом Краснодаского края "О квотировании рабочих мест". Таим образом Вы можете обжаловать постановление главы Вашего муниципального образования в суд в части установления квоты. Сложности в суде могут возникнуть если директор филиала имеет право на заключение трудовых договоров.

Обращаю Ваше внимание, что с 2013 года Департамент труда и занятости населения Краснодарского края будет проводить проверки организаций края на предмет создания квотируемых рабочих мест.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как нам поступить и сформировать эти квоты, чтобы не платить штрафы за невыполнение распоряжения?

Краснодар - онлайн услуги юристов