Давид
08.06.2014, 20:46
Нужно ли работодателю заключать трудовой договор с работником, если имеется трудовая книжка?
Читать ответы (2)
Устроилась на работу, но работодатель обманул по зарплате. Прислали письменное предложение о работе с зарплатой 600000 в год гросс, а в трудовом договоре стоит оклад 2/3 от предложенной суммы. Трудовой договор я подписала, т.к. выхода уже не было, но работать на таких условиях отказалась и взяла отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (дочке 2 года). Сейчас мне угрожают, что если я не уволюсь официально, они мне испортят трудовую книжку. Что делать если они действительно это сделают?
если зафиксируете угрозы можете обратиться в полицию.
Спросить