Отправка в Командировку.
У нас с мужем двое детей, до 3 х лет, младшему нет и года. Я на 26 недели беременности, мужа хотят отправить в командировку на месяц, два. Можно ли этому как нибудь помешать?
По российскому трудовому законодательству работникам «с семейными обязательствами» гарантировано право отказаться от командировки. Список «лиц с семейными обязательствами» перечислен в ст. 259 и ст. 264 ТК РФ. Это не все сотрудники, у которых есть дети, а некоторые категории из них:
женщины с детьми в возрасте до 3 лет независимо от семейного положения;
родители ребёнка-инвалида;
работники, ухаживающие за больным членом семьи;
родители-одиночки, в том числе отцы и опекуны детей в возрасте до 14 лет;
один из родителей ребёнка в возрасте до 14 лет, если второй родитель мобилизован, проходит военную службу по контракту, в том числе добровольному, или работает вахтовым методом;
многодетные родители или опекуны трёх и более детей в возрасте до 18 лет, пока младшему из них не исполнится 14 лет.
Право отказаться от командировки имеют не только матери, но и отцы, опекуны, усыновители, другие родственники. Имеет значение, кто фактически осуществляет уход за ребёнком. Такая позиция изложена в п. 2 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 №1.
Спросить
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Эти гарантии предоставляются также работникам, имеющим детей-инвалидов, работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст 259 ТК РФ). Медицинское заключение возьмите, что вам нужен уход или отец может оформить больничный лист по уходу за детьми, потому что у вас нет возможности
СпроситьЯ нахожусь в командировке, дома меня просудил банк и отнес приказ приставам, могу ли я отправить рукописную доверенность на жену, чтобы дома она ее завершила у нотариуса и отменила судебный приказ? Каковы шансы успеха этой затеи? И как должна выглядеть доверенность, спасибо.
Доверенность вы должны подписать лично у нотариуса. Поэтому вариант с рукописной доверенностью - не вариант.
Вы сами можете подготовить возражения там, где вы находитесь, подписать, отправить на адрес мирового судьи почтой России. Заказным письмом.
Спросить
Добрый день, Василий. При отмене суд. приказ самостоятельно можно совершить массу ошибок, которые повлекут в дальнейшем отказ в отмене суд. приказа, после чего будет очень сложно исправить ситуацию. Необходимо, чтобы этим занимался специалист. Обращайтесь, помогу.
СпроситьМогут ли отправить в командировку во время отпуска? У меня в мае будет отпуск и меня в это время хотят отправить в командировку. А у меня уже куплена путевка. Законно ли это?
Нне могут - период отдыха и работа несовместимы, если работник с этим не согласен.
СпроситьНа какие статьи законодательства мне опираться, когда отправляют в командировку (из г. Брянск в г. Москву) без оформления соответствующих документов, соответственно без оплаты суточных и без предоставления дня отдыха. Выезд на автомобиле в воскресенье в один час ночи, а возвращение домой будет примерно с 00-00 до 2 часов ночи уже во вторник. А в 8-00 должен быть на работе. Добираться до работы 1-1,5 часа, то есть выезд на работу в 6-15. Работаю водителем.
Здравствуйте. Вам надо направить жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. При этом никакие статьи Вам не нужны - там их без Вас знают.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьУстраиваюсь на новую работу и меня хотят отправить на неделю в командировку в другой город. Из документов я буду писать только анкету о приеме на работу. Тоесть поеду туда без оформленного трудового договора и купив билеты на автобус за свои деньги (они сказали что потом вернут мне все расзоды). насколько это законно?
Уважаемая Елена!
Действия предполагаемого работодателя неправомерны. Трудовой договор должен быть заключен в письменной форме по экземпляру для каждой стороны, должен быть издан приказ о приеме на работу, Вы должны быть ознакомлены с локальными нормативными актами действующими на предприятии (см. ст.ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ). Если есть возможность, то следует тщательно обдумать целесообразность подобных трудовых отношений.
СпроситьПредприятие отправляет работать на два месяца на север в г. Мурманск, но командировочного удостоверения не выдает, что делать в таком случаи?
Андрей, добрый вечер !
В этом случае придется "портить отношения" с работодателем, а для этого нужно хорошо знать Трудовой кодекс РФ, а также Постановление Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 г. "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
Тем более, если предстоит командировка в Мурманск, то для любого работника эта командировка должна быть оформлена ОФИЦИАЛЬНО, так как при выходе потом на пенсию потребуется заверенная копия Приказа (Распоряжения) о направлении работника в такую командировку в район Крайнкего Севера, так как к пенсии в этом случае будет соответствующая доплата пусть и не большая.
Удачи Вам.
СпроситьРаботаю на заводе, с лета этого года вроде как получаю смежную профессию. Приказ вроде как есть, но я его не видела, не расписывалась в нем, допсоглашение или ученического договора тем более. Но платят да, по среднему как обещали. Вопрос в другом, отправляют приказом в командировку, имеют ли право? Ведь я же считаюсь учеником.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации если цель командировки связана с обязанностями указанных в вашей должностной инструкции то отправить имеют право.
СпроситьМеня хотят отравить в командировку за границу сроком на 3 месяца!
Имеют ли право отправить за мой счёт, или помоему отпускному ВПД?
Будут ли выплачивать деньги потраченные мною в командировке, командование частью не знает!
Хотят отправить меня за мой счёт чтобы прикрыть свою спину...
Здравствуйте,
Будут ли выплачивать деньги потраченные мною в командировке, командование частью не знает!
Обязаны оплатить. ПФД не забудьте к отчету приложить. Не приложите ничего не оплатят!
Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!
СпроситьПоложен ли впд членам семьи, при отправке в командировку военнослужащего?
Если отправляют в командировку военнослужащего, при чем тут его члены семьи. Их же не отправляют. Не положены.
Спросить
Возможно ли отзыв сотрудника из отпуска и отправка в командировку заместителем директора школы по УР
Имеет ли право ВРИО дирекора школы, являющийся зам. директора по УР, отзывать сотрудника из отпуска и отправлять его в командировку.
Если приказом о назначении его ВРИО нет ограничений, то такой работник может выполнять все функции директора в отношении работников. При этом соблюдая нормы законодательства.
СпроситьУ меня муж военнослужащий по контракту, у нас двое детей, старший является ребёнком-инвалидом. У мужа постоянные командировки, соответственно я одна с детьми в году 6-7 месяцев его нет и вот опять намечается очередная и ему объявили, что он едет, если нет пиши рапорт на увольнение. От сюда возникает вопрос: имеют ли право его отправлять без его согласия т.к. у него на иждивении находится ребёнок-инвалид?
Работников не санкционировано отправили в командировку, т.е. командировка в этом случае не обязательна, при этом из бюджетных средств выплатили большие суммы. Какими законами прописать несанкционированную отправку в командировку?=
Согласно статье 166 ТК РФ Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Что имеете ввиду под понятием "несанкционированно"? Без приказа (распоряжения) руководителя ? Или при отсутствии экономического обоснования расходов?
СпроситьОАО РЖД
Отправляют в командировку на две недели, но денег на билеты и проживание не дали. Сказали потом вернут. Имею ли я право не ехать, пока не получу командировочные? Спасибо.
Я работаю в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Сегодня работодатель ознакомил меня с приказом о направлении в командировку. Командировка предполагает проезд в санаторий (две пересадки) для того чтобы забрать детей (4) и сопроводить их в организацию. Я пыталась отказаться, так как не знаю города, куда меня направляют, а тем более необходимо нести ответственность за жизнь и здоровье детей. Мой отказ был проигнорирован администрацией. Я в растерянности, можно сказать, что просто в ужасе. Что делать?
Доброго времени суток. Имеете право отказаться. Без вашего согласия никто не имеет право вас куда-либо отправлять. Тем более если вам предлагают одной ехать.
СпроситьУ меня два вопроса: Имеется на иждивении инвалид 2 группы детства, учится в институте, имеют ли право сократить или уволить мать и имеют ли право отправить в командировку на месяц?
Если ребенок до 18 лет, то не могут сократить. Отправить в командировку не могут, если по показаниям врача за ребенка требуется уход.
СпроситьИмеет ли право работодатель отправить в командировку и не выдать деньги на жильё и еду? У нас такая ситуация: муж ездит в командировки по разъездному каждую неделю с понедельника по пятницу, в выходные приезжает домой. Зарплата у него 28 - 29 тысяч. Работает он один. У нас трое деток. В неделю ему на жильё в командировку нужно примерно 10 тысяч (гостиница+стоянка+еда). Работодатель деньги не выдает, говорят копите, потом после командировки сдавайте, деньги вернут, а как копить, если самим на жизнь не хватает!? Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?
Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?
Работодатель не прав. Аванс на командировку он обязан выдать предварительно..посчитать, сколько примерно понадобится денег на оплату гостиницы и транспортных расходов - не сложно. Суточные тоже выдаются сразу.
А потом после сдачи авансового расчета с командировочными расходами..если потрачено меньше, чем выдано предварительно - излишки удерживаются из заработной платы.
СпроситьУ меня двое маленьких детей, 5 и 2 года. Меня отправили в командировку без моего согласия. Если я напишу жалобу, то какое наказание может быть?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора, указание нарушенных статей закона не является обязательным. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьМогут ли привлечь к дисциплинарному наказанию? Муж перевелся из центрального округа в восточный и приход указание на отправку его в командировку в Сирию. Командование крайне недовольно и говорят что объявят нсс. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Оля. Указание об отправке вашего мужа в Сирию может дать лишь вышестоящее начальство. Причем здесь ваш муж. Оснований для его наказания в дисциплинарном порядке здесь нет.
СпроситьПо приказу работник направлен в командировку с 28 ноября 2016 г. билет от 27 ноября, выше стоящая организация говорит или переделывайте приказ от 27 ноября или убирайте билет, наши действия?
Утро доброе, Вам решать, можете переделывать приказ о направлении на командировку от 27 ноября 2016 года, раз сами так требуют.
Спросить19.12.2014. года я находился на объекте в газ сале до обеда отработал а в обед был направлен на освидетельствование где не чего не показало прораб был зол и 19.12.2014. года он решил отправить меня на базу в коротчаево это около 200 км я прибыл на базу 19.12.2014. о чем стоит отметка командировочном. Мне предложили работать на базе я согласился. 15.01.2015. года меня вызвал к себе зам начальника потока и сказал что 19.12.2014. года на меня был составлен акт об отсутствии на работе и что я уволен 12.01.2015. года мне предложили забрать командировочное и ехать в Тюмень за трудовой книжкой. В этот же день 15.01.2015. года с головной конторы мне по месту жительства в Башкирию прислали телеграмму где было указанно что я уволен по статье за прогул и мне надо явится в контору за трудовой хотя в это время я находился на объекте и они были в курсе. Командировочном дату выезда не поставили просто печать выбыл и до сих пор я нахожусь на объекте не каких актов и приказов я не подписывал и объяснительных не писал. Скажите пожалуйста могу ли я рассчитывать на положительный исход дела. С уважением Марсель.
Здравствуйте!
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе!
Шансы большие. Срок для обращения месяц с даты увольнения!
СпроситьУтром прошёл мед. осмотр и уехал в командировку. До места добираться 3 дня. Как в пути мне проходить врача. На трассе это же не реально, а ГИБДД требует. Ответ прошу со ссылкой на статью.
Если вы перед рейсом прошли медосмотр, получили путевой лист, в котором стоит дата отправления и дата окончания рейса, то в пути вам врача проходить не нужно, если составят административный протокол, то вы его сможете обжаловать, так как
В соответствии с Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18 сентября 2008 года № 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" путевой лист оформляется на каждое транспортное средство, используемое юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем для осуществления перевозок грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в городском, пригородном и междугородном сообщениях (пункт 9 Приказа № 152). Путевой лист должен содержать следующие обязательные реквизиты: наименование и номер путевого листа; сведения о сроке действия путевого листа; сведения о собственнике (владельце) транспортного средства; сведения о транспортном средстве; сведения о водителе (пункт 3 Приказа № 152).
В силу пункта 7 указанного Приказа сведения о водителе включают: фамилию, имя, отчество водителя; дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя.
Даты и время проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя проставляются медицинским работником, проводившим соответствующий осмотр, и заверяются его штампом и подписью с указанием фамилии, имени и отчества (пункт 13 Приказа).
Пунктом 10 этого же приказа предусмотрено, что путевой лист оформляется на один день или срок, не превышающий одного месяца.
СпроситьЕсли вы перед рейсом прошли медосмотр, получили путевой лист, в котором стоит дата отправления и дата окончания рейса, то в пути вам врача проходить не нужно, если составят административный протокол, то вы его сможете обжаловать, так как
В соответствии с Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18 сентября 2008 года № 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" путевой лист оформляется на каждое транспортное средство, используемое юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем для осуществления перевозок грузов, пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в городском, пригородном и междугородном сообщениях (пункт 9 Приказа № 152). Путевой лист должен содержать следующие обязательные реквизиты: наименование и номер путевого листа; сведения о сроке действия путевого листа; сведения о собственнике (владельце) транспортного средства; сведения о транспортном средстве; сведения о водителе (пункт 3 Приказа № 152).
В силу пункта 7 указанного Приказа сведения о водителе включают: фамилию, имя, отчество водителя; дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя.
Даты и время проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя проставляются медицинским работником, проводившим соответствующий осмотр, и заверяются его штампом и подписью с указанием фамилии, имени и отчества (пункт 13 Приказа).
Пунктом 10 этого же приказа предусмотрено, что путевой лист оформляется на один день или срок, не превышающий одного месяца.
Спросить
