В нашем образовательном учреждении до сих пор учителей обязывают вести 2 журнала бумажный и электронный. Правомерно ли это?

199₽ VIP

Добрый день.

Законодательство РФ не содержит требований о том, какие должны вестись журналы в образовательном учреждении. Решение данного вопроса осуществляется на уровне самого образовательного учреждения локальным нормативным актом.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «Об образовании в РФ» при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

Таким образом, если в образовательном учреждении, где Вы работаете, есть представительный орган работников, Вы сможете выразить своё мнение относительно порядка ведения журналов через данный орган и повлиять на регулирование порядка ведения школьной документации.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте. Нужно.

Добрый день. Никакие, потому как прежде чем требовать что-либо от работников, работодатель обязан создавать условия для выполнения обязанностей.

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае да, нарушений не усматривается. Их действия правомерны

Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте, Шазина!

Данный вопрос регулируется нормами Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность":

2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:

...

в порядке, устанавливаемом правилами внутреннего трудового распорядка, - ведение журнала и дневников обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме;

То есть чтобы узнать, обязаны ли Вы вести электронный журнал, Вам следует обратиться к Правилам внутреннего трудового распорядка, принятым в Вашей школе. Обратите внимание, что Правила внутреннего трудового распорядка могут регулировать ведение либо только бумажного журнала, либо только электронного.

Насчет обязанностей учителей рекомендую ознакомиться со статьей: Подробнее ➤

Там на многие свои вопросы Вы сможете найти ответы со ссылками на нормативные правовые акты.

Успехов!

Внутренние локальные акты регулируют данный вопрос.

Загляните в Устав школы и в трудовой договор и должностные инструкции. Там все указано, что обязан учитель в конкретной школе.

Министерство продолжает поддерживать политику разгрузки учителей от «бумажной» работы. Ведомство разъясняет, что одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается. Достаточно вести электронную версию. Ее обязательность объясняется тем, что ведение журнала успеваемости входит в перечень услуг, предоставляемых в электронной форме (распоряжение Правительства от 25.04.2011 № 729-р).

Добрый день!

Согласно абз.3 п. 2.3 Приказа № 536 в образовательной организации осуществляется ведение журнала и дневников обучающихся в электронной (либо в бумажной) форме.

То есть Минобрнауки само исключает одновременное ведение двух журналов, зато администрации школ/колледжей успешно это практикуют.

Добрый день, Оксана! Нет, не обязан, одновременное дублирование электронного и бумажного журнала в учебных заведениях не допускается (Распоряжение Правительства РФ от 25.04.2011 N 729-р "Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме"). Поэтому если журнал ведется в электронном виде, в бумажном он уже параллельно вестись не может.

В случае, если у Вас остались какие - то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.

Нет, преподаватель не обязан вести бумажный журнал, если в колледже уже ведется электронный журнал учебных занятий. Однако, в некоторых случаях, например, при отсутствии доступа к электронному журналу или технических проблемах, преподаватель может вести временный бумажный журнал для записи учебных занятий.

Теоретически - вполне. Федеральным законодательством - не запрещено заполнять журнал в рукописном виде, если он заполняется в электронном.

Теоретически, может, и да, но электронный заполняю дома за свои деньги на интернет, т.к. в классе нет интернет. Если заполнят в школе, то после уроков, а это ещё 1-2 работы сверхурочно. Вот вам и теория.

Номер статьи или закона об образовании, где чётко прописано, что учитель должен вести электронный журнал Вам должен дать директор, а не юрист.

Ольга, Учитель обязан заполнять электронный журнал. Думаю эта обязанность прописана у вас и в должностной инструкции

Удачи Вам. Анна Титова.

Учитель - человек, а не робот и не раб. Министерство образования исключает ведение двух журналов. Дополнительный труд должен оплачиваться.

Я не юрист, но это знаю.

• Здравствуйте,

Читайте свою должностную инструкцию, там написано, что конкретно вы должны делать по своей должности или профессии

Желаю Вам удачи и всех благ!

В соответствии со ст. 48 закона «Об образовании в РФ» учитель обязан:

11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, если локальными актами учебного учреждения утверждено об обязанности вести журнал в электронном и бумажном виде — вы обязаны вести одновременно два журнала, если такой обязанности нет — требования не законы.

Это можно сделать с помощью логин и пароль, используемого для входа в электронный журнал Вашей школы. Это могут сделать либо представители администрации школы, а если они не заинтересованы в этом, то отдел образования органа Вашего муниципального образования по Вашему письменному обращению.

Здравствуйте!

Да, могут, если ведение электронного журнала предусмотрено Правилами школы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующими нормативными актами, могут заставить. Удачи Вами венго самого доброго.

Здравствуйте

Нет, не законно

Для этого школе выделяется бюджет.

Нет, должен работодатель (школа) предоставить.

Можно написать жалобу.

Бумагу обязан предоставить работодатель, жалуйтесь в прокуратуру.

Это очевидно, что требование данного должностного лица неправомерно. Этот вопрос должен решаться за счёт учебного заведения.

Ольга, В законодательстве не существует нормы права обязывающей Вам приобретать электронный дневник. Можете отказаться от его приобретения.

Обязана ли школа вести электронный журнал. Если да, то по какому документу?

Здравствуйте!

Зависит от правил внутреннего распорядка и других документов конкретной школы.

ПОЛОЖЕНИЕ

о единых требованиях по ведению дневников обучающимися

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано на основе Федерального Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с целью устранения разночтений в оформлении по всем позициям и регулирования системы требований к обучающимся, воспитания культуры оформления и формирования соответствующих навыков по ведению дневников.

1.2. Дневник – основной школьный документ обучающегося, подтверждающий принадлежность последнего к данному образовательному учреждению.

1.3. Дневники ведутся во 2 - 11 классах.

1.4. Основное назначение дневника – информирование родителей (законных представителей) и обучающихся о:

- составе школьной администрации;

- педагогах, преподающих в классе;

- расписании звонков и уроков на неделю и на четверть;

- расписании занятий кружков, секций, факультативов, внеурочных занятий;

- заданиях на дом;

- текущей и итоговой успеваемости обучающихся;

- пропущенных учебных уроках и опозданиях;

- замечаниях и благодарностях.

Здравствуйте.

Данное требование неправомерно.

В соответствии со ст. 48, п/п 11 Закона «Об образовании в РФ» учитель обязан соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

Поэтому, если локальными нормативными актами образовательной организации предусмотрена обязанность вести журнал одновременно в электронном и бумажном виде — вы обязаны вести одновременно два журнала, если такой обязанности нет — требования не законы.

Это вам не к юристам нужно обращаться, а к логике.

Вообще то бесплатная работа запрещена трудовым законодательством

В статье 1 ТК РФ сказано: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;

Такая как бесплатная работа запрещена законом то за отказ от выполнения бесплатной работы не имеют права привлекать к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 тК РФ.