Могут ли отказать в академ отпуске, если только утроился и первые 6 месяцев стажировка, это считается уважительной причиной?
Могут ли отказать в академ отпуске, если только утроился и первые 6 месяцев стажировка, это считается уважительной причиной?
Непонятно сформулировано, но по сути - стажировка тоже является частью обучения, соответственно, и не может препятствовать академическому отпуску.
Спросить
Более детально, в этом году окончил вуз и поступил в магистратуру! Так же сейчас устроился на работу по профессии, для полноценного трудоустройства, стажировка 6 месяце, соответсвенно после чего принимается решение, подхожу я работодателю или нет. Совмещать стажировку с учебой в универе, практически невозможно, тк на стажировке огромная нагрузка, в универе сказали это не аргумент и не стали принимать заявление.
Спросить
Добрый день! Уйти в академ можно по болезни, семейным обстоятельствам, из-за финансовых трудностей при оплате учебы. Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.
Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу.
Заявление Вы можете направить почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу учебного заведения.
Спросить
В заявлении на академический отпуск на семейные или иные обстоятельства, например трудности семейно-бытового характера в связи недостаточностью личных финансовых средств.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Спросить
У меня заканчивается срок действия РОХа. Я нахожусь в командировке за границей. Является ли это уважительной причиной для ОЛРР МВД в случае просрочки разрешения и на какие нормативные/регламентирующие документы я могу сослаться. Спасибо. Андрей.
Сняли с учёта ЦЗН из-за длительной неявки без уважительных причин (пребывание на больничном свыше 5-ти месяцев). Инспектор была извещена о пребывании на больничном по телефону. Законно ли это? Почему для ЦЗН больничный это не уважительная причина?
Не могли бы Вы подсказать какие вообще обстоятельства, как правило, являются существенными для суда для восстановления процессуального срока на обжалование определения? Может ли пребывание в отпуске считаться уважительной причиной? Или в командировке? Заранее благодарна!
Работаю в организации уже 9 месяцев, и хочу взять отпуск на месяц или на три недели. Работодатель говорит, что мне положено отдыхать только две недели, а остальные две, смогу отгулять только года отработаю год. Скажите пожалуйста, правомерно ли это и как мне взять отпуск на три недели? Что будет считаться уважительной причиной для отпуска за свой счет и могут ли мне в нем отказать?
Пропущен срок в ступления в наследство, какая причина болезни считается уважительной причиной) спасибо)
Здравствуйте, я студентка очного отделения, сирота, взяла Академ отпуск по родам. Могу ли я встать на биржу.
Устройство на работу считается уважительной причины для расторжения договора с Центром Занятости? И что является уважительной причиной?
Я задал такой вопрос: Здравствуйте!
У меня такой вопрос, а под уважительной причиной для увольнения с контрактной службы будет считаться, что жена требует немедленного возвращения на предыдущее место проживания вплодь до развода мне ответили, что это не уважительная причина. Почему? Под причиной увольнения ведь стоит сохранение семьи!
Скажите меня вызывают в суд в качестве свидетеля, но у меня грудной ребенок и его оставить не с кем, но я написала объяснительную в суд, может ли это считаться уважительной причиной. С уважением Елена.
Считается ли устройство на работу уважительной причиной для расторжения договора об обучении, на которое я хожу уже 2 неделю? В договоре от Центра Занятости прописано, что лишь по уважительной причине можно его расторгнуть без возвращения денег. Да и вообще, что считается уважительной причиной?
Подала иск на бывшего работодателя, как его адвокат утверждает, что сроки прошли. Я обратилась в труд. Инспекцию после увольнения через три недели 9 декабря 2014 года. Проверка была до 28 января 2015 года. Я и думала что 3 месяца после этого дня. Болезнь ребенка ОРЗ может считаться уважительной причиной для увеличения срока подачи моего иска.?
