Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение оплаты труда - работаю 12 часов вместо оплаты за 8. Как действовать в случае такого нарушения и можно ли это сделать анонимно?

11.01.2005, 01:26
• г. Москва

Я работаю продавцом с 8.00 до 20.00,без обеда, а в праздничные дни мне оплачивают только 8 часов, хотя работаю я 12.Правомерны ли такие действия? Куда обращаться в случае нарушения? Можно ли это делать анонимно, ведь это равносильно написанию заявления об уходе? СПАСИБО!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя не правомерны. Вам нужно обратиться лично в инспекцию по труду. Попробуйте анонимно.

С уважением, адвокат Марченко

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
11.11.2010, 10:56

Работодатель оплачивает только 11 часов, аргументируя тем, что у меня 1 час обеда.

У меня 12 часовой рабочий граграфик. Обед не регламентирован. Работодатель оплачивает только 11 часов, аргументируя тем, что у меня 1 час обеда. А также отказывается платить праздничные дни и отпуск разделил на 2 части, без моего согласия.
Читать ответы (1)
Ульяна
07.01.2021, 00:41

Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?

Если заявление на увольнение написано и передано управляющему 07.01. эти дни праздничные, отдел кадров начинает работу с 11.01. дни отработки будут считаться со дня написания заявления или только по истечении праздничных дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь Максимовна
25.06.2014, 02:52

Отсутствие оплаты праздничных дней в ИК-44 - причины и решения

Я работаю в ИК-44 продавцом, мне оплачивают за час 80 рублей, у меня вопрос: Почему мне не оплачивают праздничные дни? Ведь всем оплачивают новогодние праздники например, а у нас нет. Оплачивают только за отработанные дни.
Читать ответы (1)
Лев анатольевич
12.07.2014, 20:17

Оплата труда при работе 22 часа в сутки с ограничением свободы и недостаточной оплатой праздничных дней - нарушение прав?

Работаю сутки через трое, с оружием, объект не могу покинуть, оплачивают только 22 часа. Праздничные оплачивают только 8 часов. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Маргарита
06.04.2016, 07:19

Несоблюдение трудовых условий - отсутствие оплаты праздничных дней и отсутствие документации

Работая 2\2 по 12 часов, нам не оплачивают праздничные дни, которые попадают в рабочие дни, договора на руках нет, хотя и заключен, приказа о праздничных дня нет. Ответ один =он частное лицо, что хочет. То и делает.
Читать ответы (4)
Виктор
04.04.2013, 04:05

Вопросы оплаты ночных часов и превышения рабочего времени в субботние и праздничные дни в моей работе в кузнечно-прессовом цехе

Работаю в кузнечно-прессовом цехе нагревальщиком металла. Работаю постоянно в ночную смену с 0 до 8 часов. При работе в субботние и праздничные дни (тоже ночные) закрывают только голый тариф, ночные часы не оплачивают, мотивируя это тем, что субботние и праздничные дни и так оплачиваются в двойне. Обьясните пожалуйста, должны-ли оплачивать мне ночные часы в субботние и праздничные дни. И ещё.Эти праздничные дни закрывают по 6 часов, хотя я работаю 8 часов, мотивируя тем, что весь завод работает по 6 часов и 2 часа разницы пойдут в отгулы. Должны-ли оплатить мне эти часы, если мне отгулы не нужны.
Читать ответы (1)
Светлана
09.10.2014, 22:36

Оплата труда сторожей в районном суде - проблемы с оплатой ночных и праздничных дней

Работаю сторожем в районном суде сутки через трое. Ночные, праздничные и выходные дни нам не оплачивают. В табеле проставляют ежедневно по 8 часов при 40-часовой рабочей неделе. Правомерны ли такие действия и должны ли нам оплачивать ночные и праздничные в двойном размере?
Читать ответы (5)
Андрей Николаевич
18.05.2015, 11:12

Проблемы с отгулами, переработкой и оплатой в ФСИН России Камчатского края - как решить и куда обратиться

Я работаю в ФСИН России по Камчатскому краю столкнулся с такой проблемой не дают отгулы, не оплачивают переработку должным образом, а также работу в праздничные дни... Что мне делать, куда обращаться... Спасибо!...P.S город Елизово.
Читать ответы (1)