Ирина
18.01.2015, 09:55
Как привлечь работодателя к ответственности и где получить помощь в случае неоформленного трудового договора и невыплаты зарплаты?
Читать ответы (2)
По какой статье можно привлечь работодателя за то что у него работают несовершеннолетние?
Здравствуйте! Заключение трудового договора по общему правилу допускается с 16 лет (ст.63 Трудового кодекса РФ). В нюансах нужно разбираться, нужно больше подробностей от Вас.
СпроситьМало информации для корректного ответа.
СпроситьСмотря какие несовершеннолетние и чем они занимаются. Закон разрешает принимать на работу несовершеннолетних при определённых условиях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
