Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерно ли это, если да, то для чего и каким законом это регулируется?

06.11.2023, 10:12

• г. Екатеринбург

Судья требует трудовой договор по иску о взыскании заработной платы. Но есть трудовая книжка, но судья все равно просит трудовой договор. Правомерно ли это, если да, то для чего и каким законом это регулируется?

Читать ответы (4)

Трудовой договор
Взыскание заработной платы
Договор о заработной плате

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

06.11.2023, 10:27,

г. Минск

Алексей, правомерно, но если у вас нет экземпляра трудового договора, то обратитесь с ходатайством о запросе судом трудового договора у работодателя (ст. 57 ГПК РФ)

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

06.11.2023, 10:29,

г. Москва

Ст.57 ТК РФ-в нем указываются условия оплаты труда.

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

;

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

06.11.2023, 11:06,

г. Москва

Регулируется статья 56 ГПК РФ если у вас трудового договора нет заявите ходатайство о том что быстрее были его у работодателя

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

06.11.2023, 11:48,

г. Москва

Трудовой договор нужен судье для установления условий труда, в том числе оплаты. Если у вас как работника по каким-то причинам договора нет, то попросите суд истребовать доказательства у работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли это, если да, то для чего и каким законом это регулируется?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов