Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написал объяснительную, в ней сказал, что пил в предыдущий день, а на работе пил безалкогольное пиво.

07.11.2023, 09:50
• г. Великий Новгород

Была ситуация в выходной день: начальник хозяйственного отдела приехала в свой выходной (суббота) на работу, встретила сторожа с сильным запахом алкоголя. Написал объяснительную, в ней сказал, что пил в предыдущий день, а на работе пил безалкогольное пиво. Хотят вынести выговор. Но прямых доказательств, что сторож пил нет. Можно ли делать выговор работнику или нет?

Читать ответы (3)
Начальник хозяйственного отдела
На работу с запахом алкоголя
Написать объяснительную
Ответы на вопрос (3):

Если доказательств нет, то не могут.

Такой выговор можно оспорить.

Спросить

Если от работника пахнет перегаром, то все в рамках ТК РФ. Но на месте начальника, отвез бы его на освидетельствование, в случае отказа оформляется акт

Спросить

Если имеются доказательства исполения обязанностей в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается результатами медицинского освидетельсвования (наличие алкоголя в лёгких или крови) или внешнего его осмотра с составлением акта, то работодатель по результатам разбирательства вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание, вид взыскания определит на свое усмотрение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги