Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли выиграть суд по этому делу и не выплачивать штаф в связи с отсутствием полной ставки/не декретной ставки?

07.11.2023, 12:47
• г. Пенза

Брала целевое направление от Минздрава на обучение в вузе, затем перезаключала договор на дальнейшее обучение в ординатуре. Закончила ординатуру.

Спустя 2 месяца после аккредитации от меня был направлен запрос в письменном виде, для того чтобы предоставили информацию о местах работы, ставках. Ответа не получила. Периодически получаю телефонные звонки с вопросами о моем трудоустройстве, с игнорированием моих вопросов о письме. ВУЗ, в котором проходила ординатуру, собрал документы для передачи их в суд. Скажите пожалуйста, имеет ли право Минздрав устроить на декретную ставку (по выходу другого врача из декрета - меня уволят) и могут ли предлагать 0,5 и 0,25 ставки?

Можно ли выиграть суд по этому делу и не выплачивать штаф в связи с отсутствием полной ставки/не декретной ставки? Чем грозит доведение дела до суда?

Договор типовой, без доп. соглашений, о дискретных или не полных ставках речи в нем не идет. Спасибо.

Читать ответы (2)
Декретная ставка Полная ставка Направление на обучение Можно ли выиграть суд Договор на обучение
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Нужно проанализировать договор, чтобы сказать точно.

Спросить

Сколько будет стоить консультация?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Дмитриевна
20.12.2017, 10:38

Перспективы работы на декретной ставке при снижении должности - могут ли меня уволить с декретной ставки и занять ею другое лицо?

Добрый день, я работаю на декретной ставке, в нашем отделе 4 подчинённых и был руководитель. Ставку руководителя сокращают а ее понижают в должности до подчинённого, но вакантных мест для нее нет, могут ли меня уволить с декретной ставки а ее поставить на мое место, или будут увольнять именно с основной?
Читать ответы (1)
Елена
08.08.2014, 21:01

Сокращение штата на предприятии

На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Валерия Вячеславовна
19.12.2014, 21:35

Возможно ли перевестись на свободную ставку, если я работаю на декретной ставке в государственной организации?

Я работаю в государственной организации на декретной ставке. Помимо декретной есть еще свободная ставка, но меня оформили на декретную - могу ли я попросить о переводе на свободную ставку? Кроме того, если я соберусь уходить в декрет с декретной ставки, то меня уволят после родов с выплатой 140 дней больничного листа?
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2020, 13:23

Сотрудница банка на декретной ставке остается без работы после закрытия офиса

Закрывается офис банка в ближайшее время, работаю на декретной ставке по срочном договору, основной сотрудник ещё год не будет выходить. Знаю, что по закону меня с декретной ставкой должны куда то перевести. Соглашение сторон не подписывала и не планирую, уведомлений о сокращении не было. Нахожусь в отпуске, мне ничего не сообщается, скорее всего уже не выйду на работу до закрытия офиса, т к планируется госпитализация, т е буду на больничном. Вопрос: Куда в данной ситуации я должна буду выйти на работу? И кто должен перевести меня на др место работы и сообщить мне о новом месте работы и каким образом?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
16.06.2014, 20:21

Могу ли я с декретной ставки уйти в декрет? Работаю по договору на время декрета сотрудника в гос. учреждении.

Могу ли я с декретной ставки уйти в декрет? Работаю по договору на время декрета сотрудника в гос. учреждении.
Читать ответы (1)
Александр
15.01.2016, 19:26

Возможно ли сократить сотрудника на декретной ставке, если ранее был заключен бессрочный трудовой договор?

Сокращение на работе. Могут ли сократить, если сотрудник на декретной ставке? До перевода на декретную ставку был заключен бессрочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Аниса
13.03.2014, 11:12

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2013, 16:49

Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?

Я работаю по договору на декретной ставке. В данный момент на предприятии идет сокращение штата, сотрудникам на постоянной ставке выдали уведомления об увольнении через 2 мес. А мне ничего не выдали. Получу ли я выплату по сокращению штата? И положено ли мне уведомление о сокращении?
Читать ответы (1)
Мария
18.10.2019, 03:35

Можно ли сократить временную ставку при наличии декретной ставки другого сотрудника и планировании сокращения в

Такая ситуация: я нахожусь на временной ставке - это постоянная ставка сотрудника, который находится сейчас на декретной ставке другого сотрудника. И планируется до конца этого года сокращение в нашем отделе. Могут ли сократить эту постоянную ставку при такой ситуации? И второй вопрос: я узнала, что беременна, что делать в таком случае? Как поступить лучше: быстрее оповестить об этом работодателя или же повременить?
Читать ответы (1)
Мария
28.01.2016, 08:56

Запись в трудовой книжке при увольнении с декретной ставки в связи с преждевременным уходом сотрудницы

Я работаю на декретной ставке 5 месяцев. Сотрудница с основной ставки выходит преждевременно. Какая запись будет в трудовой книжке при моем увольнении?
Читать ответы (2)
ОЛЬГА
29.10.2009, 23:16

Как восстановиться после сокращения с декретной ставки и на какую должность меня восстановят - на ту, с которой меня сократили

ПРИ СОКРАЩЕНИИ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ДЕКРЕТНУЮ СТАВКУ, КАК ВАКАНТНУЮ. ЕСЛИ ЭТО НЕ ПРАВОМЕРНО, НА КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ МЕНЯ ВОССТАНОВЯТ: НА ТУ С КОТОРОЙ СОКРАТИЛИ ИЛИ ЖЕ БУДУТ ИЗЫСКИВАТЬ ВАКАНТНУЮ? спс.
Читать ответы (1)
Анна
28.12.2022, 19:57

Как защитить себя в случае скрытой декретной ставки на работе?

При принятии на работу не озвучили, что декретная ставка. Заявление просто написала о принятии на работу. Договор запросила они потеряли, на руках нет тк в прошлом договоре н декретная ставка упомянуто не было, в приказе подделана подпись. Сейчас выходит основной сотрудник, а они издали приказ мне не дали ознакомиться с ним и в трудовой поставили увольнение датой в 2023 году. Как мне действовать?
Читать ответы (1)
Ксения
16.08.2020, 00:38

Увольнение с декретной ставки по соглашению сторон - случай, когда работник не подходит

Перевели работника с основной работы на декретную ставку, но учредители решили что человек просто не подходит. Решили уволить по соглашению сторон, в данном случае запись о переводе в трудовую книжку? Для работника данная работа являлась основной.
Читать ответы (1)
Наталия
24.12.2020, 06:38

Уволили по соглашению из-за ставки декретной и возраста 55 лет - почему центр занятости не может досрочно отправить?

Уволили по соглашению. Тк ставка декретная была. Возраст 55 летюЦентр занятости не может меня трудоустроить. Почему не могут доссрочно отправить. А то выдумали два пункта а остальные как 7
Читать ответы (1)
Анна
11.11.2022, 14:29

Переход с декретной ставки на безработицу - что произойдет с выплатами ФСС по уходу за ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, работала на декретной ставке, 16 ноября 2022 выходит основной сотрудник, и у меня прекращается срочный трудовой договор 15.11.2022, подскажите пожалуйста будет ли мне дальше оплачивать ФСС выплаты по уходу за ребенком. Ребенку на данный момент 10 месяцев.
Читать ответы (1)