Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пожалуйста, подскажите как поступить не навредив себе?!

11.01.2005, 11:18
• г. Москва

Я работаю в государственном предприятии бухгалтером, учусь в институте тоже на бухгалтера. Сейчас собираюсь уходить на преддипломную практику на 4 месяца, в институте получила официальную справку-вызов. Главный бухгалтер отказывается подписывать справку-вызов. Могули я после учебного отпуска сразу (не выходя на работу) оформить очередной отпуск и потом уволиться с этой работы (тоже в отпуске)? Пожалуйста, подскажите как поступить не навредив себе?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Люда.

Если Вы обучаетесь в образовательном учреждении, имеющем гос.аккредитацию, и получаете образование данного уровня впервые, то Вы имеете право на положенный Вам учебный отпуск для подготовки к защите диплома. Вы имеете право, письменно уведомив работодателя о дате его начала, уйти в отпуск без специального разрешения.

Только сохраните доказательства направления Вами заявления работодателю и копию справки-вызова.

Что касается ежегодного отпуска, то он может быть предоставлен Вам в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем.

Уволиться по собственному желанию Вы можете, письменно предупредив работодателя не менее, чем за 2 недели до увольнения. Вы можете это сделать, находясь в отпуске (в т.ч. учебном). Можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением до начала ежегодного отпуска, если он Вам предоставлен по графику.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги