Светлана
02.11.2010, 21:53
Нарушение графика отпусков - перенос основного отпуска без согласия работника
Читать ответы (1)
Мне 59 лет. Работаю в ПТУ. В течение 10 последних лет, по производственной необходимости, мне предоставлялся отпуск в октябре месяце. В настоящий момент я не согласна идти в отпуск в это время. , а администрация не согласна предоставить другое. Что делать - увольняться?
есть график отпусков, он строго расписан и утвержден, если по Вашей должности невозможно переместить отпуск из-за по производственной необходимости, то надо смирится или поменять работу
Спросить