Охранные проблемы - как вернуть неоплаченную заработную плату за август?

• г. Воронеж

Я работала неофициально в организации. Нам обещали сделать документы со временем (речь о частном охранном предприятии). Заработную плату за август не выплатили. В сентябре появилось новое начальство. С новым проблем не возникло, за сентябрь выплатили, но вот август так и остался неоплаченным. Не оплатили не только мне. Новое начальство говорит, что они не несут за это ответственность, так как им организация перешла только с сентября. Женщина, которая выплачивала нам заработную плату, все еще работает в организации. Она была уже осуждена за мошенничество, но получила условно. Кормит завтраками. Хотим подать заявление в прокуратуру. Есть журналы, в которых отражено, что мы работали. Писали на ее имя документы. В организациях стоят камеры. Как лучше подать заявление? Коллективно или же каждому свое? Каковы шансы, что людям выплатят задолжность?

Ответы на вопрос (1):

Коллективно жалобу подавайте либо с иском в суд.

Спросить
Пожаловаться

Преподаватель пришел в октябре 2008 года на работу в колледж. Директор разрешил летом пойти на полный отпуск (хотя так как работала не с сентября, то положен меньше отпуск). Пару лет назад начальство сменилось, и сейчас в 2016 году новое начальство вспомнило "перегул" и не отпускает в отпуск как положено обычно. Имеет ли на это он право спустя столько лет?

Заказали у организации изготовление, доставку и установку надгробного памятника, из документов имеется только договор, акта по установке нет, по истечении практически года памятник упал и разбился. Организация, устанавливающая памятник, утверждает, что их вины в этом нет, что имело место действие третьих лиц, но мы с этим не согласны. В договоре указано, что предоставляется гарантия на памятник сроком 12 месяцев, но как нам пояснили в данной организации эта гарантия действует если происходят какие-то изменения с камнем, например он может потемнеть. Подскажите, куа можно обратиться с данной ситуацией? И возможно ли провести независимую экспертизу?

Здравствуйте! Вопрос о беспределе начальства так сказать... Суть такая: согласно инструкции, перед отправлением грузового поезда, небходима проверка тормозов в составе, с выдержкой не менее 10 мин. (из-за большого уклона в пути следования). Так вот, дежурная сообщает по радиосвязи, что пришло "ц.у. сверху",мол никаких выдержек не делать, отправляться сразу, а кто ослушается - тому "кирдык"... Интересуют статьи закона, по которым можно привлеч начальника... Спасибо...

Если человек купил диплом о среднем образовании, а затем закончил техуниверситет, а затем окончил вуз. Это законно. На работе новый мастер всех замордовал, случайно узнали. Начальство не в курсе!

Меня зовут Роман. Я работаю на стройке, вырезаю проемы. На стене был установлен электро щит, мы его сняли и остались торчать провода. Когда я убирал провода, чтобы обезопасить нас с напарником, меня ударило током, так что я не мог отпустить провод. Вопрос в том, что мне делать, если начальство хочет уволить, после происшедшего случая. И какую ответственность они несут?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Руководителя нашей организации вызывают в суд по делу об административном правонарушении, как должностное лицо нашей организации. Однако административное правонарушение произошло, когда он был руководителем другой организации. Какие документы в этом случае нужно предоставить в суд, чтобы доказать, что правонарушение произошло, когда он был руководителем другой организации? И может ли руководитель выдать доверенность юристу нашей организации на право представления интересов его, как должностного лица?

У меня такая проблема. Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы). У меня куплены билеты, мне надо срочно уехать по семейным обстоятельствам. В отпуск уже ходила в этом году в августе на 26 дней (по договору у меня 31 день). Как быть в такой ситуации. Могу ли я взять отпуск за свой счет (без сохранение заработной платы) по семейным обстоятельствам на 4 дня и вправе ли они мне отказать?

Спасибо!

Работаю на новой работе месяц (исп. срок 3 мес.), сейчас меняется начальство, реорганизация компании, новый начальник ставит новых людей. Они в таком случае увольняют и пишут: не прошла?

Управляющие организации в нарушение действующего законодательства начисляют долг собственникам жилья за неоказанные услуги на жалобы собственников УО не реагируют так-как имеют поддержку у контролирующих систем жкх и прокуратуры хотя эти действия называется мошенничество и подпадают под статью 159 УК,РФ ч,4

ООО имеет задолженность по налогам почти 2 млн. Решили сменить директора и выплачивать долги. Если что-то не получится и возможности закрыть задолженность не будет, то какую ответственность будут нести новый директор и учредитель (прежний)

У на такая ситуация: старое начальство завода сдавало пмещения в аренду, арендаторы провели там улучшения, согласовав их со старым начальством, они подписали. Завод продан, начальство сменилось. Прежнее начальство не расплатилось за эти улучшения, сейчас уже арендаторы съехали и просят им возместиь за эти улучшения. Обязано ли новое начальство завода возмещать улучшения, если они ему не к чему и подписаны не им. Старое начальст, то есть продавца завода давайте трогать не будем. Как быть с арендаторами.

Нашу телерадиокомпанию присоединяют к другой телерадиокомпании. Я работаю на 1,5 ставки. Имеет ли право новое начальство понизить мне зарплату. Если да, то в какой срок после присоединения.

На работе почти что открыто выживает новое начальство. Придираются и следят за каждым шагом, следят сколько времени я обедала, не опоздала ли ни на минуту, подгоняют при выполнении своих обязанностей, просто стоит над душой и говорит, что эту работу я должна сделать за 10 минут и не больше и тд. Причем такое отношение только ко мне и было высказано в открытой форме что за мной начальница будет следить и заставит писать объяснительные по каждому хоть малейшему поводу. Обстановка очень напряженная. Если в такой ситуации затребуют объяснительные, то как будет правильнее, писать их или нет?

Я участковая мед сестра терапевтического кабинета, новое начальство заставляет снимать экг у населения на приёме и измерять внутриглазное давление, у меня сертификат-сестринское дело, имею ли я на это право?

Я работаю в полиции, аттестованный сотрудник, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку сейчас 2,8 года. Недавно на работе сменилось начальство. Меня вызывали, подписать переход на другую должность, аналогичную по зарплате. А через месяц я узнала через свою коллегу - новый начальник попросил ее намекнуть, чтоб я искала новое место работы. Что делать в такой ситуации? И какой закон может защитить мои права? На работу мне через 4 месяца.

Вдове ВОВ должны выдать субсидию для покупку квартиры. Документы все собраны. Длится весь процесс уде почтм 2 года. Позвонилм с администрации и сказали что деньги уже выделены., и чтобы подыскивали квартиру. Но через несколько дней позвонилм и сказали что начальство поменялось и деньги не выделены. И еще сказали, что квартира эта если и будет, то только на время жизни бабушки. Разве она временная?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение