Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в оформлении трудовой книжки при устройстве на работу (он НЕ ПБОЮЛ)?

11.01.2005, 14:13
• г. Москва

У меня к вам несколько вопросов:

1)Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в оформлении трудовой книжки при устройстве на работу (он НЕ ПБОЮЛ)?

2)для чего нужен ИНН?

3)По истечении испытательного срока работодатель сказал мне: "Вы нам не подходите, можете больше не приходить".Скажите, как вообще должен проходить процесс отказа; может он должен быть дан в письменной форме или создана комиссия? И где я могу его обжаловать?

Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Нет, не имеет, так как трудовая книжка оформляется на любого работника, впервые поступающего на работу, на срок более 5 (пяти) дней.

2. Для уплаты налогов.

3. Путём расторжения трудового договора и отметки в трудвовой книжке.

4. Только в письменной форме.

5. В комиссии по трудовым спорам предприятия, а в случае отсутствия таковой на предприятии в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги