Виктория
06.03.2014, 01:23
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Читать ответы (1)
Я на работу (в детский сад) устроилась 15 октября 2009 г, отработала 9 месяцев и меня отпустили на полный отпуск. Я отгуляла его полностью. С августа месяца я находилась в положении. Затем отработала 5 месяцев и взяла всего 2 недели отпуска, как мне сказали авансом перед декретом. А сейчас я вышла 6 ноября 2012 г на работу. Имею ли я право взять оставшийся оплачиваемый отпуск после ухода за ребёнком, который не догуляла перед декретом? И сколько дней предоставляется такой отпуск? 42 календарных дня?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
