Можно ли оформить декретные на мужа если я не работаю
Можно ли оформить больничный лист (декретный отпуск) на моего мужа, если я не работаю.
Нет. Больничный лист нельзя оформить на мужа , т.к. это сугубо индивидуально. Декретный отпуск может оформить только женщина, которая находится на определенном сроке беременности.
Спросить
Уважаемая Гульзана, г.Сатка !
Если вы НЕ работаете, то в этом случае вам НЕ откроют больничный лист.
Кроме того:
Статья 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком»
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом !!! ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 23.12.2012г
13:10 моск.
СпроситьРаботаю на двух работах официально по трудовой собираюсь уйти в декретный отпуск как будет начислен
больничный лист? Мне надо брать 2 больничных лист.
Здравствуйте! Если по совместительству работали 2 предшествующих года,то два больничных,если нет-один.Для основного работодателя предоставите справку формы 182н..
СпроситьСотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны ли уволить сотрудника после окончания больничного листа или можно оформить декретный отпуск?
Уважаемая Екатерина!
Если я правильно понял, второй работник был принят на время "декретного" отпуска "основного" работника, т.е имел место срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника.
Если это именно так, то следует поступать в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ согласно которой «в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска…».
СпроситьЗдравствуйте, скажите пожайлуста, вот я ещё не вышла с декретного отпуска и сдала больничный лист снова на декретный отпуск, мне выплатят декретные отпускные?
Здравствуйте, Вам необходимо написать работодателю два заявления: о прекращении отпуска по уходу за первым ребёнком и о предоставлении Вам отпуска по беременности и родам, тогда работодатель оплатит больничный по БиР. Удачи всего доброго.
СпроситьСкажите, пожалуйста, если я работаю на основной работе и совмещаю работу еще в другом месте (везде официально) в случае ухода в декретный отпуск по беременности в 30 нед оформляется больничный лист? Можно ли оформить его и на той и на другой работе, чтобы выплатили декретные в двух местах? Каков закон?
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" читаем ответ на ваш вопрос
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Спросить
Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если работник кроме основной работы работает внешним совместителем у другого работодателя и два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателями по всем местам работы - и по основному, и по совместительству.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске, женщина снова уходит в новый декретный отпуск. Оплатят ли ей больничный лист на роды (который на 140 дней-декретные)? Как будет начисляться пособие до 1,5 лет при повторном уходе в декретный отпуск? Заранее спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком прекращается, предоставляется другой отпуск по беременности и родам, затем по заявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком. Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком начислены будут. Напишите заявление, о переносе двух календарных лет на два предыдущие, чтобы для расчета учитывался средний заработок за 2013 и 2014 годы.
СпроситьЯ работаю на двух работах. Одно основное место работы, второе по совместительству. Ухожу в декретный отпуск в мае. Два больничных листа предоставлю. Получу ли я декретные выплаты с двух мест работы?
Да, это возможно. Условия оплаты будут определены исходя из трудовой деятельности в каждой организации отдельно.
СпроситьВ апреле я ушла в декретный отпуск, предоставив все необходимые документы. Но в организацию не принесла больничный лист за декабрь-январь. На больничном по беременности я находилась с декабря по апрель. За все остальные месяцы листы предоставлены. Больничные не оплачены, ссылаются на отсутствие больничных за декабрь и январь. Декретные выплаты организация так же в праве не выплачивать, пока я не предоставлю те утерянные больничные? Спасибо.
Здравствуйте. Да, все верно. Для расчета последнего периода нужно сделать расчет предыдущего периода.
Спросить
Декретный отпуск на второй работе - оплата и сохранение зарплаты при продолжении работы до родов
Работаю офицально на 2 работах, вторая работа ЗАО, где числюсь на 0,5 ставки совместителем. Всвязи с уходом в декретный отпуск предьявила 2 больничных листа, оплатят ли мне на второй работе декретный отпуск и если я продолжу работу до родов, то зарплата сохраняется?
Елена! Если вы работаете в разных организациях , в том числе в одной по соместительству ,Вам оплатят оба больничных листа
СпроситьМоя дочь лишена родительских прав. Ей присуждены алименты на сына, за 2,5 года у нее накопился долг 135000 рублей. Она вышла замуж и сейчас беременна и уходит в декретный отпуск. Будут ли удержаны алименты с декретных? Ведь на декретные выдается больничный лист. У нас спорный вопрос с бухгалтерией. Они не знают удерживаются или нет алименты по исполнительному листу с декретного отпуска.
Здравствуйте, Лариса Валентиновна!
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.05.1998 N 465,
от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.2008 N 517,
от 15.08.2008 N 613)
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
С уважением!
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Ребёнку 1.1 в октябре ухожу во второй декретный отпуск. Оплатят ли мне больничный лист за 140 дней. Как оформить больничный лист? Какие выплаты положены.
Вам оплатят больничный если вы предъявите его работодателю и оформите отпуск по беременности и родам, а отпуск по уходу за ребенком прервете. Ваше право выбрать ежемесячное пособие по уходу или пособие по беременности и родам.
Пособие начисляется согласно п.1, ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
