Как действовать, если командование не позволяет уйти на больничный с ребёнком - опыт военнослужащей-матери-одиночки

Супруг получил травму во время служебной командировки, вовремя не оказана медицинская помощь. По приезду домой обратился в ведомственное ЛПУ, откуда лечащим врачом-хирургом направлен на госпитализацию в травматологию МГКБ №4, где и проведена была операция. Теперь же сотрудники управления Росгвардии намерены удерживать с зарплаты стоимость операции, так как якобы эту операцию должны были провести в другом учреждении. Вопрос законно ли это, если направление дали в ведомственном ЛПУ?

Я сломала ногу, лежала в стационаре, была операция.

У нас ребёнок 1 год 4 месяца, ребёнок заболел и бабушка решила взяла на внука больничный, бабушка работает официально.

А вот я не работаю вообще и получаю как безработная от пфр по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Насколько знаю, то Бабушка можно выйти на болтонцы с внуком и ей должны выплатить это больничный.

Но у неё на работе утверждают, что Нижегородский фсс не разрешает так, то есть не выплачивает ей больничный, аргументируя тем, что нельзя одновременно получать больничный Бабушке и мне до 1,5 лет, но у нас в городе я консультировалась с юристом с фсс, и мне сказали, что если я безработная, то так можно.

Помогите, пожалуйста.

Находясь на больничном получила перелом мениска на правой ноге, командование относится напвательски, вести на гипс никто не хочет говорит чтобы в госпиталь добиралась сама, как быть мне?

Я военнослужащий по контракту, есть ребенок 3 года и 2 месяца. Жена уехала на обучение от компании, и через некоторое время заболел ребенок, и я ушел на больничный. Сегодня мне позвонили с части и сказали что я не имею право уходить на больничный с ребенком, и что я должен был вызвать жену с обучения. Закономерно это или нет?

, что за неудовлетворительные результаты нас уволят по несоблюдению условий контракта, возможно ли уволить за результаты?

Офицер, увольняюсь по оргштатным мероприятиям в связи с расформированием части, выслуга календарная 24 года, выслуга общая 30 лет. Нахожусь за штатом, т.е. в распоряжении другого командира части, с сентября 2007 г., так как до настоящего времени не обеспечен жильём. Проживаю в служебной квартире да ещё в закрытом военном городке г. Вольск-18 Саратовской области. В рапорте на увольнение и в листах бесед указал, что желаю получить жильё в натуральном виде (не ГЖС) от МО РФ в г. Одинцово Московской области до моего увольнения. Документы о постановке на учёт в качестве нуждающегося на получение жилья отправлены во все возможные инстанции, пока без ответа. Однако, сейчас командование, мотивируя непонятными мне нормативными правовыми актами, заявило, что Министр обороны мне уволит, а из списков личного состава исключать не будут, будут продолжать платить деньги, как находящемуся в распоряжении, до момента получения жилья и в тот день исключат из списков личного состава части. Я нашёл в приказе МО РФ № 200 от 2006 г. пункт 88, но там чётко сказано, - "...военнослужащие за штатом и не уволенные в связи с необеспеченностью жильём...". Я акцентирую - "...НЕ УВОЛЕННЫЕ..." . Так ли на самом деле обстоят дела с нашим законодательством, как мне говорит командование? Могут ли меня уволить без жилья? Должны ли в таком случае спрашивать у меня моё мнение о согласии или не согласии с увольнением, но с оставлением в списках личного состава части? Пожалуйста сошлитесь на законодательство в ответе. Спасибо!

Администрация ЛПУ отказала, ссылаясь на то, что я могу взять часть отпуска не менее 14 дней. Согласно ст.125 при разделении отпуска "... хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней." В случае предоставления мне 5 дней, оствашаяся часть отпуска составляет 45 календарных дней. Права ли администрация ЛПУ в данном случае?

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком воспользоваться учебным отпуском.

Я служу по контракту в звании прапорщика. И сталкнулся с такой проблемой когда командование отказывает мне уйти на больничный с ыном мативируя это тем что у тебя есть жена вот она и должна сидеть на больничном! Жена у меня тоже работает. Только в гражданской организации. Мне хочется узнать право-ли моё командование? Если нет то на какие документы я могу ссылаться отстаивая своё право?

Детям 4 года и 7 лет, жену положили в больницу с двусторонней пневманией. Могу ли я взять больничный и у кого? Город Самара. Спасибо.

Такой вопрос; может ли военнослужащий по контракту уволиться по собственному желанию? И имеет ли командование части отказать? Жду ответа..