Как правильно действовать, если заведующая хочет перевести вас на другую должность без вашего согласия в детском саду. Юридическая сторона вопроса.
Я работаю воспитателем в детском саду. Может ли заведующая по приказу на время больничного младшего воспитателя, перевести меня в младшие воспитатели по причине производственной необходимости, если я не согласна.
Здравствуйте. Ваше согласие необходимо. В соответствии ст. 72.2 ТК РФ, лишь по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя... для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, до выхода этого работника на работу. При этом, прямо предусмотрено, что перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Спросить
, как должна начисляться зарплата?
Имею ли я право работать воспитателем детского сада имея в справке о судимости 3 экономические статьи в 2 из них наказание штраф и одна условная судимость.
6 марта 2013 года я ухожу в декрет, хочу взять ежегодный отпуск до декрета. Я работаю воспитателем в детском саду и мой отпуск 42 календарных дня и я работаю в детском саду с сентября 2012 года. Мой работодатель не желает мне оплачивать отпуск полностью, ссылаясь на то,что я не проработала 6 месяцев и сказал, что оплатит только 20 дней. Каковы мои действия?
Я учусь по специальности учитель логопед-дефектолог получаю высшее образование учусь на 4 курсе могу ли я работать в детском саду воспитателем? Или для этого необходимо законченное образование заранее спасибо.
Раньше мое руководство не требовало регистрацию, а теперь, мне сказали, что если я ее не принесу то меня могут заставить взять отпуск за свой счет, пока я не предоставлю им регистрацию. Имеют ли они на это право?
желанию пока я отрабатываю 2 недели я могу как-то забрать свое заявление я не согласна с ним?
С 10.01.2012 я нахожусь в отпуске, но отпускные не платят отвечают, что я получу их тогда когда коллектив будет получать зарплату за январь месяц. Это законно? Могу ли я это оспорить? Работаю в детском саду воспитателем.
Она забеременела и не сказала об этом своему начальству. Так как не знает, что ей делать. Могу ли я узнать ее права?
