Продление отпуска после больничного - что говорит закон о правах работника

У мужа перелом пальца на руке он на больничном один больничный нам продлили можно ещё продлевать больничный пока муж находится на больничном какой номер закона.

Муж на больничном после оперативного вмешательства, сегодня сняли швы и продлили больничный на неделю, но командир приказал ходить на службу. Что делать в такой ситуации?

Я военнослужащая. Выписали больничный, но я как обычно хожу на работу. Могу я так поступать или нет. Ведь мед услуги в црб оплачивает вч.

Скажите, пожалуйста, законны ли действия администрации в сложившейся ситуации. Во время очередного отпуска я была на больничном. Продлённый на время больничного отпуск заканчивается 29.09, а в это время начинается моя суточная смена (с 29.09 по 30.09). Руководство требует, чтобы я вышла на работу в 24 часа, т.е посреди смены. Правомерно ли это? Заранее благодарю.

«Я на больничном работаю вахтоаым методом могу ли я быть в межвахтовом отпуске когда закончиться больничный.

Работаю на предприятии свредными условиями труда три недели был на больничном больничные дни входят во вредныи стаж?

Написала на увольнение,8 апреля последний день, я на больничном, если мне продлят больничный, то когда по закону я должна получить расчет?8 апреля или как закроют больничный лист?

Скажите пожалуйста, можно ли мне не уходить на больничный декретный отпуск до трех пор, пока сама не захочу? Больничный открыт с 08.12.2014

Больничный дали до 14.11., а это воскресенье, когда мне записаться на приём,чтобы продлить или закрыть больничный? Терапевты работают только в понедельник,15.11. Надо ли идти в поликлинику к дежурному врачу в воскресенье,14.11.? И работают ли они?

Я работала в частной организации 1 год и 10 месяцев. Забеременев, поставила в известность работодателей на раннем сроке (в начале второго месяца бемеренности). На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть). Была уволена во время нахождения на больничном. Сейчас работодатель утверждает, что я работала по совместительству и на этом основании отказывается оформлять мне трудовую книжку. Я собираюсь подавать на работодателя в суд.

Хотела бы заранее узнать, имеет ли право работодатель увольнять даже работающую по совместительству беременную женщину и является ли работа по совместительству основанием для отказа в заполнении трудовой книжки.

Спасибо.

С 8 июля ушла в отпуск, а 25 ушла на больничный до 5 августа. Хочу написать заявление на увольнение, желательно, чтоб не отрабатывать 2 недели, а быть это время в отпуске. Когда и на какое число мне лучше писать заявление? И можно ли уволиться, находясь на больничном за 2 недели до даты увольнения?