Кто должен знать законодательные акты, дающие право педагогическим работникам на досрочную пенсию?

Чтобы была ответственность, должна быть обязанность информировать. А ее нет. Следовательно, свои пенсионные права и порядок их реализации должен знать сам пенсионер. Пенсионное законодательство предполагает установление точной даты письменного обращения за назначением пенсии, поскольку это влияет на определение процессуального правореализующего срока, дату обращения за пенсией определяет сам пенсионер. Вот и пример из судебной практики. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 17.07.2012 по делу N 33-5150

Судебный акт о взыскании убытков в виде недополученной пенсии оставлен без изменения, поскольку доводы истца о бездействии ответчика по своевременному информированию истца о назначении ему пенсии являются несостоятельными, так как действующим законодательством не установлено, в какой форме или формах должна вестись разъяснительная работа с гражданами о назначении пенсий, а также по другим вопросам, связанным с пенсионным обеспечением.

А разве делопроизводитель не должен заниматься подсчетом стажа работников учреждения? И год назад я обращалась в пенсионный фонд по месту жительства. Но никаких документов ,подтверждающих мое обращение,у меня нет. Специалист посчитал мне мой педагогический стаж и заявил,что период досрочной пенсии у меня совпадает со срочной пенсией,т.е. по достижении 55 лет. Я ознакомилась с данными судебных практик, по решению которых в педстаж включены периоды обучения в педвузе,если ему предшествовала и следовала за ним педагогическая деятельность. Так же в педстаж включена и работа в должности освобожденного секретаря комитета ВЛКСМ профессиональных училищ и работа старшей пионервожатой. В итоге мой педагогический стаж на сегодняшний день с учетом включения работы в данных должностях и лет обучения в вузе составляет 30 лет.