Работнику в учреждении с 1 января будет установлен новый режим работы. Нужно вносить изменения в ПВТР за 2 месяца?

• г. Тула

Работнику в учреждении с 1 января будет установлен новый режим работы. Нужно вносить изменения в ПВТР за 2 месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прочитайте здесь, очень хорошо все прописано:

www.elprof.ru

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Лейсан
21.09.2012, 14:26

Фирма вводит новые правила - режим работы до 5 вечера и ограничения на выход из помещения. Какие права у работников и что делать?

После переезда фирмы на новое место работодатель начал требовать чтобы работники работали ровно до 5 вечера, только потом разрешается все выключать и идти переодеваться. Из за этого я начала опаздывать в садик прихожу практически ровно к 6 иногда и позже. Сейчас еще новой приказ: вахтеру запрещено до 17:10 двери открывать в вахту. Стоим ждем пока все оденутся перед дверьми вахты как стадо, потом пока все у садятся уже минут 15 натекло. Кто то переодевается, кто то нет, приходится стоять ждать. Еще привычка зарплату платить после 5 вечера подходить можно только во время перерывов кто не успел после 5 подходят и вахта всех ждет. Территория находится на о крайне города без вахты не уедешь. Это правомерно? Если статья? Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2023, 20:46

Право работодателя на изменение режима работы - соблюдение сроков уведомления и возможность вносить изменения

Работодатель вводит изменение режима работы ы соответствии со ст. 74 ТК РФ. Уведомление об изменении режима работы было выдано работникам 31 марта. 26 мая (за 5 дней до окончания 2-х месячного срока) работодатель вносит правки в новый режим (увеличивает продолжительность перерывов для принятия пищи и отдыха для сотрудников по сменному графику работы). Вопрос: обязан ли работодатель с 26 мая отсчитывать новый 2-х месячный период, или работодатель вправе уволить сотрудников с 1 июня?
Читать ответы (1)
Кира
29.10.2014, 10:28

Возможность директора автономного учреждения вносить изменения в должностную инструкцию и требуется ли для этого приказ

Может ли директор автономного учреждения внести изменения в должностную инструкцию, дополнив ее дополнительными обязанностями? Директор должен издать приказ?
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2017, 16:13

Работодатель изменил режим работы без уведомления после отказа сотрудников знакомиться с графиком работы, установленным ПВТР

Работодатель изменил нам режим работы без уведомления за 2 месяца руководствуясь тем что мы отказались знакомиться с графиком работы который установлен ПВТР на случай отсутствия клиентов. Имел ли он право так поступить?
Читать ответы (5)
Макарова Татьяна
25.06.2018, 12:51

Нарушение прав работников - новые правила работы в магазине автозапчастей вызывают волнение и возмущение

Вопрос не простой. Я работаю в магазин е Автозапчастей 13 лет, график работы 2/2 по 12 часов, работа сложна морально и тяжелая физически, так как на продавцов ложиться всё и разгрузка и разборка и продажа и заказ товара, но вдруг начальник вводит новые правила, что бы мы ночью не спали, а ждали звонка от охраны магазина на случай если его взломают, если мы не ответим на звонок нас грозятся уволить. Поскажите правомерно это и не ущемляет наши права?
Читать ответы (3)
Евгения
23.08.2015, 23:32

Беременность при вахтовом режиме работы на крайнем севере

Я работаю вахтовым способом в районе крайнего севера (но в офисе). В случае беременности, необходимо ли мне сообщать работодателю? Какие изменения в режиме работы это за собой повлечет?
Читать ответы (2)
Наталья
25.07.2017, 10:19

Возможность установления индивидуальным предпринимателем своего режима работы в арендованном помещении

Имеет ли право индивидуальный предприниматель установить свой режим работы в арендуемом помещении, не соблюдая при этом установленный режим работы торгового центра?
Читать ответы (5)
Елена
31.03.2019, 16:56

Работа в бюджетном образовательном учреждении - режим работы и запись в трудовую книжку

На работу в бюджетное образовательное учреждение принимают как почасовика или совместителя. Скажите, пожалуйста, чему равна максимальная нагрузка для почасовика и совместителя. Обязательно ли делать запись в трудовую книжку, если принимают на работу по срочному трудовому договору. В каких случаях работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
22.03.2016, 15:35

Необходимость писать дополнительное соглашение при изменении режима работы или достаточно приказа о изменении ПВТР и графика

В трудовом договоре записано: 7. Особенности режима рабочего времени: работа по утвержденному графику сменности вопрос: при изменении режима работы обязательно писать доп. соглашение, или можно только приказ об изменении ПВТР и Приказ о изменении графика.
Читать ответы (1)
Анастасия
17.03.2023, 02:46

Как правильно оформить изменение графика работы для работников и нужно ли вносить изменения в Правила внутреннего

В связи с производственной необходимостью работодатель решил изменить график работы некоторым работникам, а именно 1 раз в неделю с 11:00 до 20:00 (обед с 14:00 до 15:00), в остальные дни график – обычный (с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00). Как правильно в данном случае оформить изменение графика работы? Необходимо ли вносить изменения в Правила внутреннего трудового распорядка? Ответы должны быть развернутыми и аргументированными, т.е. со ссылкой на соответствующие нормы закона.
Читать ответы (1)
Евгений
08.05.2012, 14:01

Возможность изменения режима работы в трудовом договоре

Можно ли изменить в трудовом договоре режим работы - указать: согласно графику сменности утвержденного правилами внутреннего трудового распорядка, вместо согласно графика сменности (с 7:00 - 19:00 и т.д)
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2015, 23:52

Требуется ли предупредить работника за 2 месяца о дополнительном соглашении к трудовому договору при изменении

Надо ли уведомлять работника за 2 месяца о том, что с ним будет заключено дополнительное соглашение к труд. Договору, если изменится только режим работы, который будет приведён в соответствие с ПВТР? С учётом того, что работник - спец. По кадрам и отстаивает свой режим работы, закреплённый в труд. Договоре, но не соответствующий ПВТР.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
16.02.2022, 08:04

Нужно ли внести изменения в ПВТР из-за введения новой должности и режима работы нового работника?

Скажите пожалуйста, если в учреждении ввели новую должность, нужно ли внести изменения в ПВТР? Из-за новой должности плюс режим работы нового работника?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2017, 10:40

Правила изменения документов в ЗАГСе - только через суд или можно сделать заявление вместе?

Почему тогда мне в загсе сказали что нельзя ничего изменить только через суд. хотя я читала писали что можно вместе придти и написать заново заявление.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2015, 19:55

Обязан ли собственник жилья вносить изменения в ЕГРП и существуют ли установленные сроки для этого?

Обязан ли собственник жилья вносить изменения в егрп? Обязывает ли это делать какой то закон? Установлены ли какие-то сроки внесения изменений?
Читать ответы (2)
Надежда
12.11.2016, 21:43

Кто должен вносить изменения в кадастровый паспорт ЗОП в случае признания проезда к участку

При проведении межевания ЗОП в СНТ не учли проезд к моему участку, если суд сейчас признает, что мой проезд относится к ЗОП, кто должен вносить изменинения в кадастровый паспорт ЗОП я или СНТ.
Читать ответы (1)
Елена
12.11.2019, 08:58

Особенности работы логогруппы в ДОУ - режим работы

В ДОУ существует логогруппа, общий режим работы в ДОУ с 07.00-19.00, на основании каких норм режим работы в логогруппе с 08.00-18.00 (и где данный режим должен быть закреплен, должнен ли быть доп. согл. К договору с родителями воспитанников, имеют ли право передовать детей в другие группы (особенно в "ясли" учитывая что в логогруппе находятся детки с проблемами развития речи.) спасибо.
Читать ответы (1)