И куда обратьиться за возмещением остатка, если действительно существует минимум?

07.03.2019-24.07.2019 у меня был отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам работодатель выплатил мне в размере 60%. Согласно части 1 статьи 11 ФЗ №255 от 29.12.2006 г. пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка. Стаж на дату 07.03.2019 составлял 3 года. Доход для расчета пособия по беременности и родам исходя из справок формы 182 н за 2017, 2018 года составил 437608,32 рубля. Дней для расчета пособия-717 дней. Среднедневной заработок за 2017, 2018 года составил 610,33 рубля. 610,33*140=85466,20-пособие по беременности и родам. Работодателем начислено и выплачено 28.03.2019 пособие по беременности и родам в сумме 51268,00 рублей, что составляет 60% от полагающейся суммы пособия. Полагающаяся сумма пособия - 85466,20 рублей. Таким образом мною недополучено по вине работодателя в марте 2019 года пособие по беременности и родам в размере 34178,20 рублей, что составляет 40% от полагающейся суммы пособия. Согласно части 3 статьи 15 ФЗ 255 от 29.12.2006 г. пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком. Могу ли я сейчас, в марте 2022 года, обратиться к работодателю за перерасчетом пособия по беременности и родам, которое было назначено в марте 2019 года, что-бы мне доначислили и выплатили остальные 40% в сумме 34178,20 рублей?

Моя организация выплатила мне пособие по беременности и родам исходя из минимального размера, т.к. мой стаж в данной организации составил чуть более 5 месяцев. Однако я имела ранее стаж более 2 месяцев, который в моей трудовой книжке у работодателя не отражен, хотя все соответствующие отчисления в ФСС за эти 2 месяца предыдущий работодатель производил. Скажите, могу ли я обратиться в ФСС, чтобы мне пересчитали и правильно довыплатили пособие по беременности и родам?

Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.

Имеет ли право работодатель отказать в официальном трудоустройстве беременной женщине? Срок 17 недель! Так же работодатель утверждает что пособие по Беременности и родам я не получу, т.к (если бы меня устроили) общий стаж был бы менее 6 месяцев? Так же работодатель утверждает что начисление идет только за предыдущие 2 года! В статье из интернета я прочитала что, если стаж женщины менее 6 месяцев, пособие по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ оплачивается по МИНИМАЛЬНОМУ РАЗМЕРУ ОПЛАТЫ ТРУДА. Правда ли это? Стоит отстаивать свои права или нет?

Я ушла в декрет по беременности и родам. Мне работодатель ни чего не выплатил. Куда мне обратиться?

Мне выплатили единовременное пособие по родам ниже чем должно быть. На сколько я знаю оно около 16000, мне выплатили всего десять, также нет выплат на ранних сроках беременности и детских до 1.6 лет. Еще теперь я считаю, что не правильно начислен больничный лист по беременности и родам. Есть ли срок подачи жалобы? И куда обращаться с этой проблемой?

А к кому и куда можно обратиться правильно ли мне выплатил работодатель выплаты по беременности и родам. Спасибо!

Меня зовут Ангелина. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. Мой работодатель, к сожалению, пособие по беременности и родам выплатил мне не в полном объеме? Я намерена взыскать, с организации пособие полностью. Пожалуйста подскажите что мне делать, куда обратиться?

На какой размер единовременного пособия по беременности и родам должна расчитывать дочь-21 год (роды декабрь 2007 г)? До родов нигде не работала, ребенок первый? Прочитала, что сумма пособия по беременности и родам с 1 сентября 2007 г установлена 23400 руб.? В какую организацию необходимо обращаться за пособием?

Скажите пожалуйста если работодатель выплатит меньше положенного пособия по беременности и родам, чем установил закон, то куда мне обращаться?. Зар.плату получала минимальную. Спасибо.