Оплата ночных часов труда, отработанных в конце месяца - как поступить в данной ситуации?
Как должны оплачивать отработанные за месяц часы, если последняя ночная смена выпала на последний день месяца (допустим 2 часа отработали 31-го числа, а остальные 6 часов 1-го числа следующего месяца)?
В текущем месяце оплатят 2 часа, часы переходящие на сутки второго месяца оплатят в другом месяце.
Спросить
Правильно мне начисляют зарплату мрот разделить на норму часов умножинноена отработанные часы плюс ночные плюс праздничные плюс северные плюс районый кооффициент.
Как должны рассчитать зарплату при увольнении за январь при норме часов 120 час, а фактически отработано 153 часа. Нам оплатили по обычному месяцу-оклад+праздничные. Правильно ли это?
Я работаю федьдшером скорой медицинской помощи в составе выездной бригады. Учетный период год. Сейчас меня вызывают на смену в связи с введением дополнительных бригад в связи с ситуацией в городе пр коронавирусу. Как мне будут оплачивать отработанные часы если графики годовые уже составлены, норма мною отработана?
Ответьте пожалуйсто на такой вопрос. Снимаются ли часы отработанные сверх нормы в последующих месяцах, при условии, что эти часы были оплачены за отработанный месяц?
Я работаю неполный рабочий день (по 4 часа в день) официально. 14.03.2017 отработала также 4 часа, днем почувствовала себя плохо и обратилась ко врачу. Внимание на больничный лист сразу не обратила и получилось, что больничный мне оформили с 14.03.2017. Получается, что я просто подарила эти 4 часа работы своему работодателю и получу за этот день только пособие по нетрудоспособности?
РАБОТАЮ НА 0,5 СТ. СТАРШИМ ФЕЛЬДШЕРОМ. С 01.11.2016 г. ПО 15.11.2016 г. БЫЛ В ОТПУСКЕ. НОРМА ЧАС. ЗА МЕСЯЦ 80,35 Ч. ЭТИ ЧАСЫ Я ПРОСТАВИЛ И ОТРАБОТАЛ ВО-ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ МЕСЯЦА. БУХГАЛТЕР ПО ЗАРПЛАТЕ ТАКОЙ ТАБЕЛЬ НЕ ПРОПУСКАЕТ. ПРАВ ЛИ БУХГАЛТЕР?
Отработала 3 дня в фирме, где оплата 136 рублей в час, написала заявление на увольнение. Должны ли мне заплатить за эти отработанные часы?
Как мне правильно поступить в сложившейся ситуации. Я работала в автошколе Малина без оформления трудового договора (по техническим причинам директор не оформлял, но постоянно обещал) полтора месяца назад я прекратила работу, о чём предупредила устно администрацию. Автошкола осталась мне должна деньги за отработанные часы, но возвращать отказываются в связи их отсутствием. Адвоката нанимать у меня нет возможности, как самостоятельно я могу получить свои деньги? Спасибо за ответ. С уважением Людмила.
Если я напишу заявления на отпуск с последующим увольнением меня заставят отрабатывать две недели после отпуска? Второй вопрос-я была на длительном больничном (40 дней) мне говорят что для отпуска нужно наработать часы у тебя их не хватает так как ты была на больничном, а не работала, получается что эти сорок дней я должна проработать и только потом идти в отпуск правильно ли это?
График работы: день - сутки дома, ночь - двое дома. Оплата: оклад. Режим работы непрерывный. Давали отгул: ставили в графике 12 часов, а сам на работе не был. Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Преподаватель ушел в отпуск не с 01.07, а с 15.08.,по соглашению с работодателем., соответственно вышел из отпуска в октябре. Учебный план рассчитан на 10 месяцев.,720 часов в год, 72 часа в месяц с 01.09-30.06. В данной ситуации преподаватель начал вычитывать свои часы в октябре. Оклад привязан к часам, месячный оклад-это 72 часа. 720 часов за 9 месяцев преподаватель вычитает, а как ей оплачивать, если в каждом месяце будет более 72 часов.
На работе с 1 февраля ввели график по 12 часов, потом вывели на 8 часовой рабочий день, должна ли я отработать часы?
Как правильно расчитать? - отработанные часы за 11 месяцев (1 месяц отпуск) нужно разделить на норму часов за 12 месяцев? Или за 11 месяцев?
