Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу предположить ошибку кадровиков части при подготовке представления).

24.12.2012, 12:10
• г. Владивосток

Я капитан 2 ранга, написал рапорт на увольнение по ОШМ в сентябре 2012 года, сегодня (24 декабря 2012 года) ознакомлен с приказом МО об моём увольнении из ВС и исключении из списков части с 31 января. Основной отпуск за 2012 год не отгулял, в приказе МО написано, что мне положено предоставить всего 08 суток основного отпуска (с чего взяли? Могу предположить ошибку кадровиков части при подготовке представления). Что делать? Спасибо. С уважением Константин.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Константин!

В порядке п.16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы утв. указом Президента РФ от 16.09.1999г. №1237 военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается. На основании данного пункта,в случае не предоставления отпуска можете обжаловать приказ об увольнениии и исключении из списков части в гарнизонном военному суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги