При заключении договора о найме на работу есть пункт
При заключении договора о найме на работу есть пункт, говорящий о штрафе в размере двух зарплат в случае расторжения с моей стороны. Законно ли?
Александр, такие условия договора незаконны!
СпроситьУважаемый Александр!
Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность взыскания с Вас штрафа при увольнении. Это своего рода дискриминация, ограничение в праве на увольнение, что запрещено ст. 3 Трудового кодекса РФ. Если работодатель произведет удержание штрафа. вопреки требованиям законодательства, Вы вправе потом в судебном порядке взыскать с него удержанную сумму.
Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовой договор не могут включаться условия, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством. Такие условия, в случае их включения в договор, не подлежат применению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация