Срок запрета на работу бывшему госслужащему в организации, в отношении которой он исполнял функции по госуправлению
В течение какого срока, после увольнения, бывший гражданский служащий имеет право работать по трудовому договору в организации, в отношении которой некоторые функции по госуправлению входили в его обязанности как госслужащего?
Решает руководитель организации, который обязан уведомить соответствующий орган и т.д. Там поправят, если что... И гражданин пусть у прокурора спросит...
Спросить
Михаил добрый день
Служба в государственных органах носит особый характер, регулируется специальными нормами законодательства и не всегда возможно осуществление дополнительной работы.
В Законе N 79-ФЗ указано, что гражданский служащий вправе выполнять иную оплачиваемую работу при одновременном соблюдении следующих условий:
- об этом предварительно уведомляется представитель нанимателя;
- не должно возникнуть конфликта интересов.
Спросить
Продление срока трудового договора руководителя бюджетной организации после окончания срока действия
Пр изменение учредителя бюджетной организации руководитель не был уволен, вместе с учреждением бы переведен к другому учредителю с которым был заключен срочный трудовой договор на 1 год, затем допсоглашение на 1 год. после окончание срока договора руководитель небыл уведомлен и продолжает работать, считается ли трудовой договон на неопределенный срок и как оформить документально.
Да, теперь договор стал бессрочным. Ст. 58 ТК РФ ( Ни одна из сторон не потребовала расторжения в связи с окончанием срока).
Можете сделать соглашение об изменении трудового договора и зафиксировать этот факт.
Спросить
Уволена по истечении срока трудового договора, на следующий день после увольнения вышла на больничный. Имею ли право на оплату больничного в организации, из которой только-только уволена?
Сергей Николаевич, спасибо за ответ. Хотелось бы только уточнить: п.2 ст.5 Федерального закона N 255-ФЗ от 29.12.2006 уже или в данном случае не работает? Или я его как-то не так понимаю?
«Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.»
СпроситьВопрос такого типа после увольнения по окончанию срока трудового договора, выплачиваются ли пособия по безработице, если да то в каком размере?
Может ли муниципальный или государственный гражданский служащий работать экспертом (например экспертом автотехником) в ООО?
Сколько дне нужно отработать после написания заявления об увольнении гражданского служащего, если он исполняет обязанности за отсутствующего основного работника.
У меня такая ситуация: в собственности однокомнатная квартира, приобретенная до брака. Сейчас состою в браке, имею одного ребенка. Как государственный гражданский служащий имею право на получение субсидии на приобретение жилья. При получении данной субсидии я улучшу жилищные условия путем продажи моей квартиры плюс доплата по сертификату.
Татьяна! Возможно заключение брачного договора между Вами и супругом, где будет указано, что квартира является только Вашей собственностью и при расторжении брака разделу не подлежит. Всего доброго!
СпроситьПрокурор по результатам проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе внес представление руководителю государственного органа об увольнении тех гражданских служащих, которые решением аттестационной комиссии признаны не со-ответствующими замещаемым должностям гражданской службы. Руководитель государственного органа с представлением прокурора не со-гласился, считая, что он вправе так поступить. Прокурор же настаивал на том, что руководитель государственного органа в данном случае нарушает законодательство о государственной гражданской службе.
Кто прав?
Здравия! Чтобы ответить на ваш вопрос, надо видеть и изучить документы о которых вы пишите.
Спросить
Так как работа председателем ТСЖ является оплачиваемой, то на гражданского служащего распространяются запреты в связи с ее прохождением. Однако согласно п. 2 ст 14 ФЗ "О государственной гражданской службе", гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
СпроситьНа прежней работе уволен по несоответствию, на какую дальневосточную надбавку могу претендовать при заключении трудового договора на новом месте работы.
Здравствуйте.
Надбавка на новом месте работы не зависит от причины увольнения с прежнего места.
СпроситьЯ пириев анар сержант запаса, командир ж д взвода прослужил по 5 лет по контракту не включая срочную. Уволился по собственному желанию 51 п 6 фз, спустя 3 месяца подписал с другой структурой и частью контракт не прослужив месяца уволили по статье 51 п 2 ппефз не предоставляли служебного жилья с 7 месячным ребенком. Могу ли я служить вновь? Спасибо.
Здравствуйте.
Не выдержавший испытания - не значит не годен, можете попробовать устроиться, но окончательное решение будет за командиром.
Спросить
Уважаемая Катерина!
Срок для обращения устанавливается в один месяц ( ст.392 ТК РФ) с момента получения трудовой книжки, или с момента ознакомления с приказом об увольнении.
С уважением,
Спросить
Работаю в компании 2 месяца. До сих пор на руки не выдали трудовой договор.
Сегодня пришла увольняться. Мне говорят отработать 2 недели. Отрабатывать я не могу по некоторым дням (занятия в универе.).
Договор свой сама лично не видела, но видела у сотрудницы моего отдела и моей должности. У нее написано, что испытательный срок до 3 месяцев.
Вопрос: могу ли я уволиться, отработав 3 дня?
Требуйте трудовой договор. Его отсутствие - это нарушение и Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Если вы не подписывали трудовой договор и приказ о приеме на работу - можете уходить уже сейчас и пусть работодатель в суде докажет что именно вы ему должны
Спросить
На практике волокита с индексацией занимает примерно 4 месяца Вот рассчитывайте на 4 месяца не работы.
СпроситьЯ работаю в ООО с 11 ноября. Сейчас решила уволиться, но меня заставляют отрабатывать 3 календар. Дня. Принимали меня на работу по заявлению и записью в трудовой книжке, трудового договора нет. При этом я являюсь матерью троих несовершеннолетних детей. Имеют ли я право не отрабатывать?
В соответствии с Трудовым Кодексом, вы обязаны известить работодателя о своём увольнении не позднее, чем за 2 недели до расторжения трудового договора. В индивидуальном порядке этот срок может быть уменьшен по усмотрению работодателя. Так что то, что работодатель предлагаем вам отработать 3 дня вместо 10 рабочих-это нормальное явление.
Спросить
Здравствуйте Сергей. Для начала необходимо погасить судимость, и если внутренними нормативными актами организации куда вы хотите вернуться предусмотренна служба с погашенной судимостью, тогда шанс есть.
Спросить
Сергей, если Вы были госслужащим, то даже если Вам НЕ была назначена дополнительная мера наказания в виде с лишением права занимать должности в системе государственной гражданской службы, связанные с осуществлением функций представителя власти либо выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в государственных органах и учреждениях (или была назначена-обычно на 3 года, но уже погашена), то Вам закрыта теперь (даже после погашения судимости) возможность работы на госслужбе. Поскольку это считается обстоятельствами, компрометирующими кандидата. Тем более речь идёт о ранее совершённых Вами коррупционных преступлениях (ст. 290 и 285 УК РФ).
Спросить
Согласно пункту 2 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости. Следовательно, если судимость снята или погашена - формально гражданин может занимать должности государственной гражданской службы, при условии прохождения по конкурсу и если такое ограничение не установлено иным федеральным законом (например, Закон о службе в органах внутренних дел или Закон о статусе судей).
СпроситьЕсли трудовой договор составлен на определенный срок без даты, и срок заканчивается, а я т.е сотрудник беременна, со мной заключают доп. соглашение на срок до родов, т.е на 140 дней декрета и увольняют это по закону?
