Как действовать, если трудовой договор противоречит трудовой дисциплине и трудовой ежедневной деятельности в должности подземного электрогазосварщика?

25.11.2023, 04:57

• г. Якутск

Что делать если трудовой договор противоречит трудовой дисциплины, трудовой ежедневной деятельности, на должности подземного электрогазосварщика? А также получив травму лёгкой степени, на трудоспособность повлияло. Руководство сошлось во мнении, что я в данный момент передвигался не по наряду, (т.е. передвижения пешком по горным ходовым выробаткам запрещены, в связи с наледью) в свою очередь запрещающих, информационных табличек нет. К сведению, работаю здесь 15 дней. На второй день приезда после оформления на участке, отправили в шахту, не проинформировали при этом об основном пути и запасном пути передвижения. За это время выучил всего один путь. Создали комиссию о проведении проверки знаний ТБ, и специально завалили. Отстранили на трое суток от работы. Пояснил, что в некоторых забоях не то, что работать находится далеко не безопасно. Ответ был довольно вразумительный, люди же работают. Планирую обратиться в Росструд, Роспотребнадзор, а также в прокуратуру и следственный комитет. Из переговоров с руководством на участке пришёл к выводу, что ТК, а также ТБ пишут они сами. Инженер по ТБ на основании пояснительной записки пришёл к выводу, что я грубо нарушил ТБ и прописал, что передвигался по штольне не по наряду. Что делать?

Читать ответы (2)

Комиссия проверки знаний
Информационная табличка
Трудовая деятельность

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Присяч Ю.В. 4.7

25.11.2023, 14:55,

г. Волгоград

Здравствуйте! Обратиться вы можете во все инстанции которые перечислили, это Ваше право, но если в инструкциях по ОТ с которыми вы ознакомлены под роспись есть указание про запрет на передвижения пешком по горным ходовым выработкам в связи с наледью, то вы нарушили требования ИОТ, перед допуском к работам по наряду вам провели инструктаж, что должно быть отражено в наряде и подтверждено росписями инструктирующего и вашей. Нарушения со стороны работодателя конечно же есть, но предоставленной информации недостаточно для правильного ответа.

Спросить