Я доцент кафедры ВУЗа. ВУЗ направляет меня в командировку. Учебную нагрузку за меня выполняет коллега, который оформляет 40 часов на дополнительную (почасовую) оплату. Однако, администрация отказывается оплачивать труд коллеги, сетуя на то, что двойной оплаты проводить не будут (моя командировка + еще оплата труда за учебную нагрузку выполненную коллегой за время моего отсутствия). Правомерно ли это. Укажите, пожалуйста, на основание, которое можно использовать в мою защиту. Спасибо! С уважением, Ольга.

Ольга! Обратитесь в инспекцию по труду, к прокурору, в суд в конце концов.

Отказ в оплате труда коллеги за выполнение учебной нагрузки во время командировки

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

У меня почасовая оплата труда, мой работодатель говорит, что если не потвержу свою категорию, то могут понизить почасовую оплату? Насколько я знаю, оклад понизить нельзя, а почасовая оплата чем-то отличиается от оклада? Законны ли будут действия моего работадателя, если понизит почасовую оплата? Работодатель говорит, что оклад и почасовая оплата труда-это две разные вещи и понизить почасовую оплату труда можно. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Существует ли такая норма в оплате работы мировых судей, ведь для оплаты труда мировых судей задействован отдельный Закон?

По Трудовому законодательству оплата за исполнение обязанностей ушедшего в отпуск коллегу или дополнительную нагрузку при незаполненной вакансии полагается. Существует ли такая норма в оплате работы мировых судей, ведь для оплаты труда мировых судей задействован отдельный Закон?

Читать ответы (1)

И обязан-ли я вообще предоставлять документы, подтверждающие произведённую оплату?

Я учусь в комерческом ВУЗе г. Москвы. Оплата за обучение происходит на расчётный счёт ВУЗа открытый в "Сбербанке". При этом, ВУЗ мне запрещает производить оплату, пользуясь услугами других банков, и требует квитанции об оплате только "Сбербанковские". Скажите пожалуйста, насколько это правомерно? Должен-ли я подчиниться? И обязан-ли я вообще предоставлять документы, подтверждающие произведённую оплату? Заранее спасибо! С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)

Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы

Устроен в строительную организацию. Работа постоянные командировкии по россии. Как должны оплачивать труд в командировке? При устройстве на работу был договор в котором была пропичана сумма оплаты труда плюс премия. Читал в законе что оплата труда должна производится по средней зп за год, но она была плавающая и по договору отличалась раза в 2.

Читать ответы (1)

Незаконное занижение оплаты почасовой нагрузки в университете - как защитить свои трудовые права?

Я работаю преподавателем в ВУЗе. Помимо основной штатной нагрузки, за год вышло большое количество почасовой нагрузки, в том числе за коллегу, вышедшую в декрет. Оплату почасовой нагрузки университет установил меньше оплаты часа по моей должности, при этом никаких документов о величине оплаты почасовой нагрузки я не подписывал. Правомерно ли такое занижение оплаты труда и куда обратиться в случае если нет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?

Читать ответы (5)

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Руководство направляет меня в служебную командировку. Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?

Читать ответы (1)

Оплата сверхурочных и ночных часов это компенсация работ, отклоняющихся от нормальных условий труда.

В соответствии с трудовым законодательством в период нахождения в служебной командировке за работником сохраняется средний заработок. Это гарантия. В период командировки он работал в ночное время более 8 часов (водитель). оплата сверхурочных и ночных часов это компенсация работ, отклоняющихся от нормальных условий труда. Вопрос: бухгалтерия отказывается производить оплату труда сверх среднего заработка, должен ли работодатель оплатить сверхурочные и ночные если привлечение к таким работам имело место?

Читать ответы (1)

Возможное удержание переплаты за оплату выходных дней в командировке без согласия сотрудника и изменение приказа спустя 8 месяцев

В феврале мне произведена оплата среднего заработка за дни нахождения в командировке На срок командировке приходились выходные дни, которые так же были оплачены, ввиду того, что так было прописано в приказе об оплате дней командировки. По законодательству оплата выходных дней в командировке не производится. Первоначально приказ был издан не корректно и бухгалтерия произвела оплату. А сейчас работодатель хочет внести изменения в приказ согласно законодательства о неоплате выходных дней, в следствии чего возникает переплата которую мне предлагается вернуть, т.е. переплата будет удержана из моей зар. платы. Правомерно ли удержание данной переплаты без моего согласия? Правомерно ли внесение изменений в приказ спустя 8 месяцев?

Читать ответы (1)

Учитель, отправившийся в командировку, должен бесплатно выдать свои учебные часы после возвращения

Администрация нашего района считает, что учитель, который уехал в командировку должен свои часы (учебную нагрузку за день командировки) выдать после командировки бесплатно. Законно ли это? Какими статьями закона нужно аппелировать это решение?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате труда коллеги за выполнение учебной нагрузки во время командировки - есть ли основание для защиты?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель понизить почасовую оплату труда, если не подтверждаю категорию?

Существует ли такая норма в оплате работы мировых судей, ведь для оплаты труда мировых судей задействован отдельный Закон?

И обязан-ли я вообще предоставлять документы, подтверждающие произведённую оплату?

Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы

Незаконное занижение оплаты почасовой нагрузки в университете - как защитить свои трудовые права?

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Оплата сверхурочных и ночных часов это компенсация работ, отклоняющихся от нормальных условий труда.

Возможное удержание переплаты за оплату выходных дней в командировке без согласия сотрудника и изменение приказа спустя 8 месяцев

Учитель, отправившийся в командировку, должен бесплатно выдать свои учебные часы после возвращения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59