Так чтобы не ехать лично в контору т.к. проживаю в Башкирии, а контора находится в г.Когалым?

• г. Бирск

Работал в Западной Сибири (т.е.в условиях приравненых к крайнему северу) Был сокращен. В день увольнения все документы и выплаты получил. В течении двух недель встал на учет в ЦЗН. Три месяца не был трудоустроен. В конце третьего месяца получил справку из ЦЗН, которую должен предъявить бывшему работодателю, для начисления пособия за третий месяц... Вопрос: как это сделать умнее (законно)... так чтобы не ехать лично в контору т.к. проживаю в Башкирии, а контора находится в г.Когалым? А еще предстоит за,4, 5 и 6 месяца... За ранее всем спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никак.

Вы ЛИЧНО обязаны предъявлять работодателю свою трудовую книжку и каждый месяц новую справку ЦЗ.

Либо забываете о средней зарплате за 4, 5 и 6-й месяцы.

Спросить

Бирск - онлайн услуги юристов

Ольга
14.12.2017, 11:45

Запрос дополнительных документов - правомерное требование ЦЗ или лишнее препятствие для получения пособия?

Я уволена по сокращению штата, встала на учёт в ЦЗ в течении двух недель со дня увольнения. Три месяца ЦЗ меня не трудоустроил. Отказов с моей стороны не было. Чтобы получить справку из ЦЗ на получение пособия за третий месяц ЦЗ запросил дополнительно документы: справку о составе семьи, документы о кредите. Имеет ли право ЦЗ запрашивать дополнительные документы для того чтобы принять решение о выдачи справки?
Читать ответы (3)
Юлия
17.12.2015, 09:52

Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?

Объясните пожалуйста, кто же всетаки долден выплачивать выходное пособие за 3 месяц после сокращения? Бывший работодатель или цзн? Цзн ставит на выплату пособия только с 4 месяца, пособия по безработице, и отвечает что даст справку доя предоставления раьотодателю для выплаты выходного пособия в размере ср.заработка. Я уже дважды задала вопрос на эту тему, и получила два разных ответа. На вопрос необходимо ли предоставить работодателю тр.книжку для выплаты пособия за 3 месяц? Или достаточно справки с цзн? мне ответили, что нудны справка и тр.книжка. На втопой вопрос о том, кто же все таки должен мне выплатить выходное пособие за 3 месяц, работодатель или цзн? Мне ответили что цзн, а работодатель оплатив мне за 2 месяца, более мне ничего не должен? Так к кому мне все таки обращаться? Сократили 30.09.15, за октябрь и ноябрь работодатель выплатил пособие в размере оклада, а за декабрь кто должен выплатить и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Плотникова Анна Александровна
11.12.2020, 13:58

Безработный после работы на Севере - почему не получаю выплаты и когда я должен был уведомить бывшего работодателя?

У меня такая ситуация - в конце сентября был уволен по сокращению. Работал на Севере. В отделе кадров сказали, что сообщили о моём сокращении в Центр занятости по месту жительства (проживаю в Курганской области). На учёт встал в течение двух недель после сокращения, но уже третий месяц не получаю никаких выплат, хотя в Центре занятости сказали, что мне положены выплаты в течении 6-ти месяцев, т.к. работал в условиях крайнего севера. В Ц.З. говорят, что я должен был сам уведомить бывшего работодателя о постановке на учёт по безработице. Так ли это?
Читать ответы (1)
Кирилл
23.09.2009, 11:42

Выплата за третий месяц после увольнения - какие условия и требования?

Я был сокращен с предприятия, получил выходное пособие польностью, в течении 2-х недель стал на учет в службу занятости, получил выплату за 2-ой месяц так как не трудоустроился. Устроился на работу в течении третьего месяца. Положена ли мне выплата от предприятия за третий месяц, кратно тем дням что я не работал. При условии что я предоставлю справку из службы занятости что на определенное число не был трудоустроен и заверенную копию трудовой книжки из которой будет видно дату моего трудоустройства.
Читать ответы (4)
Юлия
15.12.2015, 19:05

Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю для получения пособия за третий месяц по сокращению?

Какие документы необходимо предоставить бывшему работодателю, для выплаты пособия за третий месяц по сокращению? Насколько я поняла ЦЗН делает запрос бывшему работодателю и тот выплачивает. Что делать, если ЦЗН отвечает, что никаких запросов не дает, только выдает справку, о том что я состою на учете и пособия не получаю? Необходимо снова предъявить трудовую книжку работодателю? Или достаточно будет только справки с ЦЗН? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
02.12.2015, 11:54

Выплата компенсации за сокращение сотрудника - сроки и необходимые документы

Организацией был сокращен работник, выплаты произведены. Сотрудник не был трудоустроен ЦЗН в течении трех месяцев, он принес справку из ЦЗН. В какие сроки организация должна выплатить ему компенсацию за 3 третий месяц. И какие документы кроме справки он должен предоставить?
Читать ответы (1)
Лика
23.11.2021, 13:00

Проблемы с выплатами по безработице после сокращения на Крайнем Севере

Живу, зарегистрирована и работала в районе Крайнего Севера, попала под сокращение в связи с ликвидацией численности работников, ликвидацией отдела, от организации получила за 3 месяца выплаты по безработице, за 4-6 месяцы организация не отказывается сделать выплаты, но по непонятным причинам, местный ЦЗН отказывается давать справку предназначенную бывшему работадателю (организации) для начисления выплат за следующий (те) месяцы, законны ли их действия? В ЦЗН встала в первые дни после сокращения.
Читать ответы (2)
Оксана Владимировна
24.06.2017, 23:20

Право на выплату за неполный третий месяц после увольнения по пункту 1 ч.1 ст.81 и выдача справки ЦЗН

27 марта была уволена по пункту 1 ч.1 ст.81. При увольнении получила все полагающиеся выплаты, также получила выплату за второй месяц. Но в течении третьего месяца трудоустроилась. Имею ли я право получить выплату за неполный третий месяц, если да, то какую в этом случае справку выдает ЦЗН.
Читать ответы (1)
Олег
27.01.2022, 18:41

Как получить пособие за третий месяц при увольнении по пункту 2 статьи 81 ТК РФ в связи с сокращением штата?

По поводу выплаты пособия при увольнении в связи с сокращением штата. Я работал в районах крайнего севера и уволился по пункту 2 статьи 81 ТК РФ. В двух недельный срок после увольнения прописался Республике Башкортостан и встал на учет в центр занятости. Инспектор в центре занятости сказал что можно расчитывать только на две выплаты пособия, в связи с тем что предприятие подает жалобу на выплату третьего пособия в суд и всегда выигрывает (в связи с чем пособия за третий месяц можно не ждать). Подскажите так ли это и что можно сделать чтобы получит пособие за третий месяц.
Читать ответы (1)
Наталья
15.01.2015, 07:18

В случае сокращения и получения пособия, требуется ли справка с ЦЗН для продолжения выплат

Ситуация такова: сокращена, пособие за два месяца поочередно получила.. за третий месяц нужна справка с ЦЗН на предприятие где работала-чтобы получить пособие или больше пособия не будет?
Читать ответы (1)