Как получить алименты за периоды больничного от бывшего мужа - опыт и рекомендации

Открытый больничный лист на 7 дней. Могу ли я при этом выйти на работу? И есть ли возможность не предоставлять в дальнейшем больничный лист в бухгалтерию, чтобы получить за эти дни заработную плату вместо пособия по временной нетрудоспособности?

Получаю алименты 33% сколько получу с больничного листа.

Какова продолжительность больничного листа до и после родов? Какие выплаты по рождению р-ка от гос-ва,от пр-ва Москвы и от предпритя предусмотрены законом в настоящее время?

И еще, имеет ли право врач женской конс. Отказать в выдаче больн. Листа (имеется ввиду до и после родов) и обменной кары по причине того, что визиты беременной ко врачу не 1 раз в 2 нед, а чуть реже?

Заранее благодарна зпа оперативный и подробный ответ.

В течение какого времени работник обязан предоставить работодателю больничный лист по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)?

Я нахожусь на больничном, моя должность сокращается, уже есть уведомление, могу ли я сдать предыдущий больничный лист не подписывать уведомления.

Скажите, пожалуйста, какой датой меня должны уволить в следующей ситуации: 28.12.12 г. мой последний рабочий день, в этот день меня должны уволить по п.2 ст.81 ТК РФ. Я на больничном (не по уходу за членом семьи) с 28.12.12 г. по 01.01.2013 г. Мой график работы 5/2; по 08.01.13 г. выходные. Т.к. договор со мной не будет расторгнут 28.12.12 г., дата увольнения должна быть дата окончания больничного листа, если эта дата даже приходится на выходной или дата первого рабочего дня после выходных, т.е. 09.01.13 г.?

Могу ли я запрсить у работодателя после увольнения трех споловиной лет копию своего больничного, копию своего лицевого счета, и могу ли я запросить реквизиты куда перечислена оплата моего больничного листа? Есть ли срок давности? Так как спустя три с половиной года при оформлении на пенсию по инвалидности, я узнаю о больничном листе который я не брала в мед. учереждении. Желательно ссылки на статьи закона на которые я могла бы сослаться при запросе.

Спасибо.

Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком на основании отсутствия номера больничного листа по основному месту работы, если по основному месту работы больничный не выписывался, так как в нем не было необходимости? Должна ли я идти в поликлинику и выписывать два больничных листа, даже если по основному месту работы предоставлять больничный я не буду?

При трудоустройстве на работу я написала только заявление, сказали что официальное трудоустройство будет через три месяца. Проработав три недели я пошла на больничный. 1) Оплатят ли мне больничный лист? 2) Как правильно уволиться в этой ситуации?

Имеет ли работодатель отказать в выплате больничного листа и считать как прогулы если больничный лист оформлен параллельно с открытым больничный лист но у другого специалиста который занимается детьми?

Нахожусь с ребенком в областной больнице 22 дня, ребенку 12 лет, сделали сложную полостную операцию на мочеточники (ПМР 3 ст), выпишут примерно через 5-6 дней.

1. Оплатится ли мне больничный лист полностью?

2. Может ли педиатр или другой врач в поликлинике по регистрации открыть новый больничный лист на 10 дней, на послеоперационный период, так как за ребенком нужен еще присмотр?

Ели в больнице мне выдали справку т.к я ещё и студент, но состою на бирже после сокращения, я могу предаставить ее, а не больничный лист?

Оклад 6 500 рублей + премия 100% (6 500 руб.)=13 000 рублей грязными, т.е. без учёта удержания налога. Как правильно должны оплатить больничный лист исходя из 13 тыс. руб. или из оклада 6 500 руб? С оплаты больничного листа налог удерживается?

Меня рассчитали 1 декабря, а 10 декабря я заболела, ушла на больничный не устроившись на другую работу. Оплатит ли мне больничный лист предыдущий работодатель?

Зафиксирована бытовая травма стопы, рентгенологически. В справке указана иммобилизация пластырной повязкой, которая небыла выполнена в травм пункте. Не выдан больничный лист т к по завключнию врача трудоспособность сохранена, но дано направление в п-ку по месту жительства. Работа связана с хотьбой, переноской тяжестей. Считаю, что помощь оказана не в полном объеме. Наличие ушиба (травмы) , боли, отека не является причиной выдачи больничного листа?