Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обжалование протокола судебного пристава - допустимо ли на 11-й день из-за болезни детей и куда обратиться?

02.12.2023, 11:14
• г. Псков

Судебный пристав выписал протокол, но оповещение в протоколе написано, что я получала путём ват сап, но данной повестки я не получала, так как примтав в черном списке. Сейчас болеют дети, получила на 8 ой день письмо, два дня выходных и в понедельник нам к врачу, я могу обжаловать протокол на 11 ый и более день из-за болезни детей? И где мне обжаловать?

Читать ответы (2)
Обжаловать протокол Судебные протоколы Судебные приставы Выписали протокол Два дня выходных
Ответы на вопрос (2):

Законодательством не прелусмотрено обжалование протокола, тк протоколом не назначается наказание. Обжаловать можно постановление. Ваши права содержатся в ст 25.1 КоАП РФ.

Спросить

А могу я заявить о ходотайстве что не получала оповещения о составлении протокола на комиссии КНД и ЗП по статье 5.35 часть 1 и просьбой пересмотреть протокол? Ведь у меня уважительные причины пропуска встреч бабушки с внуками

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Афонская Лилия Михайловна
02.03.2023, 20:18

Как будет работать график в праздничный день, если у выходных понедельник и вторник?

У меня такой вопрос, я работаю на пятидневке, но выходные дни у меня понедельник и вторник.8 марта у меня должен быть выходным (праздничным) днем или я должна работать в этот день? Благодарю.
Читать ответы (1)
Евгения
01.06.2017, 14:10

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?
Читать ответы (1)
Оксана
30.05.2021, 13:29

Ухожу в отпуск с 3 июня, график работы 2/2 и два плавующих выходных. Могу ли я перед отпуском 31 мая в понедельник выходной?

Ухожу в отпуск с 3 июня, график работы 2/2 и два плавующих выходных. Могу ли я перед отпуском 31 мая в понедельник выходной?
Читать ответы (1)
Яна
28.02.2022, 10:40

Право государственного учреждения назначать выходными понедельник и вторник 5/2 и оплата выходных дней в 2-ом размере

Имеет ли право государственное учреждение делать выходными днями понедельник и вторник 5/2. И оплачиваются ли выходные рабочие дни в 2-ом размере?
Читать ответы (2)
Игорь
17.02.2008, 16:02

Как сделать рабочий график для нового отца с детьми - понедельник, вторник - работа, среда - выходной, четверг, пятница - работа

У меня рабочий график «5-ти дневка». В настоящее время у нас родился ребенок. Жена находится на больничном, в связи с рождением ребенка. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить, чтобы график работы был примерно такой: понедельник, вторник работаю, среду отдыхаю, четверг пятница работаю, затем два выходных. С уважением, Игорь.
Читать ответы (1)
Светлана
28.01.2019, 11:08

Является ли график работы 5/2 с 12.00 до 21.00 с выходными понедельник, вторник легким трудом после длительного больничного?

Я бы хотела узнать является ли график работы 5/2 с 12.00 до 21.00 с выходными понедельник, вторник легким трудом? После длительного больничного выдали справку о легком труде.
Читать ответы (2)
Влада
02.03.2022, 23:44

Перенос рабочего дня - работа в субботу, если понедельник - выходной?

Я работаю по пятидневной рабочей неделе, с выходными в воскресенье и понедельник. В 2022 году, рабочий понедельник 7 марта переносится на субботу 5 марта. Должна ли я работать в субботу, ведь в понедельник, который перенесли на субботу у меня плановый выходной?
Читать ответы (1)
Ольга
14.04.2016, 08:45

Предоставление дополнительного выходного работнику, у которого выходной понедельник совпадает с 9 мая

Работник работает 6 дневную рабочую неделю, понедельник выходной. В мае его выходной понедельник будет совпадать с 9 мая. Должна ли я предоставить ему дополнительный выходной?
Читать ответы (3)
Мария
06.12.2018, 05:39

Выходные понедельник и вторник при графике работы 5/2 в бюджетной организации - законность и правила

Работаю в бюджетной организации, которая работает без выходных. У сотрудников график работы 5/2. Директор "настаивает" сделать мне выходные пн.,вт. Насколько это законно? Я слышала, что при 5/2 одним из обязательных выходных является вскр.
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2015, 13:13

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Читать ответы (1)